新城子镇

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)第49条、第50条规定，编制本报告。

一、总体情况

2022年新城子镇紧紧围绕中心重点工作，认真贯彻落实《条例》精神，切实加强政府信息公开的领导，健全政府信息公开工作机制，充分发挥公开平台的作用，有序推进信息公开各项工作，及时准确的公开政府信息。截至2022年底，圆满完成上级单位要求主动公开内容。

（一）政府信息公开工作组织机构、制度建设情况

完善组织机构，创新工作机制。新城子镇不断完善领导小组作用，由主要领导担任领导小组组长，主管领导担任领导小组副组长，领导小组下设办公室，具体负责组织协调、日常公开管理、保密审查等工作。为进一步规范政务公开工作，设置公文公开属性源头管理目录；建立科室互查机制，主要领导在镇长办公会议中部署本年度政府信息公开相关工作，压实各主管领导责任，确保应公开、尽公开。

（二）落实《条例》第二十条法定主动公开内容情况

新城子镇2022年度主动公开政府信息主要侧重在以下几个方面：一是机构职能、包括机构职责、机构信息、领导简介、机构设置；二是财政预决算及各项资金公示；三是行政执法三项制度公示，包括行政检查结果和行政执法依据；四是各项办事指南及招考录用等法定主动公开内容。

（三）办理政府信息公开申请情况

新城子镇2022年度共受理依申请公开2件，办结2件。在办理过程中，严格按照《条例》要求，在规定时限内做出答复，并依法向申请人送达告知书。

（四）政府信息管理情况

依据《条例》和《北京市密云区新城子镇政府信息主动公开全清单》的相关规定和内容，按照科室职责范围，对属于主动公开范围内的政府信息，按照公开类别、内容、时限等要求及时予以公开。

（五）互联网信息公开平台建设情况

做好信息公开平台内容管理，严格履行保密审查发布机制。经科室自查、互查及信息机构审核、保密机构审核、主管领导及主要领导签批后再于网站公开，定时更新内容，对公开的信息严格把关，做到切实把好政治关、政策关、内容关。

（六）政府信息公开教育培训情况

为增强工作人员的公开意识，提高新城子镇政务公开工作能力和水平，开展年度政府信息公开业务工作培训，对重点科室进行点对点指导、电话答疑等方式，详细解读本机关政府信息公开工作，进一步规范信息公开工作。

（七）监督保障

定期对政府信息公开工作进行自查，对于公开不及时、公开内容存在问题的及时进行整改。建立健全考核监督、社会评议和责任追究制度，规范落实法定义务，本年度无相关责任追究。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

新城子镇2022年度信息公开工作主要存在以下问题：一是公开内容不全面；二是科室负责公开人员更换频繁，细节落实不到位。今后将进一步细化工作机制，一是通过镇长办公会、专题会，进一步明确压实主管领导责任，每项任务明确承办科室，确保应公开尽公开；二是加大对各科室公开人员的培训力度，确保公开准确无误。

六、其他需要报告的事项

工作过程中没有发生过收取信息处理费情况。发出收费通知0件，总金额0元，实际收取的总金额0元。

北京市密云区新城子镇人民政府2022年政府信息公开工作年度报告.doc