本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),根据《关于做好2012年度政府信息公开年度报告编制工作的通知》。本年报由概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的人员和收支情况、行政复议和诉讼的情况、附表,及存在的主要问题及改进措施六个部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。如对本年报有任何疑问,请联系密云县人力资源和社会保障局办公室,联系电话69043551。
一、概述
根据《条例》要求,2008年5月1日起我局开始开展政府信息公开工作。为此,专门配备了1名全职工作人员,设立了1个专门的信息申请受理点,并开辟了1 个公共查阅点。截至2012年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。
根据《关于做好2012年度政府信息公开年度报告编制工作的通知》,结合我局工作实际和业务发展要求,制定我局2012年政府信息公开工作要点,主要开展了以下几个方面的工作:
(一)财政性资金公开情况。
加大人力资源社会保障相关信息的公开力度,稳妥有序地推进我局财政预、决算信息和社保基金年度收支情况公开,具体包括社会保险五险参保人数情况、享受待遇人数情况及基金收支运营情况等。
(二)行政执法项目公开情况。
主动公开行政职权目录及行政权力运行流程图,及时公开行政审批事项的调整或变更情况,将行政许可、非行政许可、行政确认、行政备案结果向社会公众公开,规范权力公开透明运行。
(三)新出台政策的解读及执行公开情况。
围绕社会普遍关注、事关人民群众切身利益的重大事项,主动公开就业扶持政策、技能培训、社会保险政策等信息。对涉及民生、专业性强、公众关注度高的规范性文件充分利用广播、电视、报纸、网络等各种宣传媒介,采用通俗易懂、形式多样的宣传方式,及时进行政策解读,推动政策落实。
二、主动公开政府信息的情况
(一)公开情况
我局2012年共主动公开政府信息53条,其中全文电子化率达100%。
在主动公开的信息中,机构职能类信息2条,占总体的比例为3.77%;法规文件类信息4条,占总体的比例为7.55%;规划计划类信息1条,占总体的比例为1.89%;行政职责类信息10条,占总体的比例为18.87%;业务动态类信息36条,占总体的比例为67.92%。
(二)主动公开政府信息的主要类别
法规文件类信息涉及公民、法人或者其他组织切身利益,需要社会公众广泛知晓的。机构职能类信息和办事指南,为公众办事提供办事具体部门、办公地址、联系方式、所需资料等等;公开了最新的办事手续流程;公开了事业单位招考及公务员招考公示;公开了特殊工种人员审批的公示;公开了四季度申请职业培训资金人员公示;公开了包括医疗保险、生育保险、工伤支付、退休职工增资等所需材料和办理流程;公开了我局的财政性资金情况;及时公开针对社会保障卡的各种诈骗行为的防范措施。
(三)信息公开的形式
为确保政府信息公开取得实效,我局公布了《政府信息公开指南》和《目录》,提供了包括《政府信息公开申请表》、《政府信息公开告知书》等信息公开标准文书样本,以方便群众向政府办理依申请公开事项。并从实际出发,采取了网上发布、媒体宣传、出版刊物、热线电话及户外咨询等形式,主动做好政务公开工作。为方便公众了解信息,利用人力社保局网站、政府一站式办公大厅设立咨询服务点、发放便民手册、宣传手册、宣传折页、档案馆文件查询、报纸、广播、电视等形式向社会宣传,其中群众最常用的形式和最受欢迎的形式是宣传手册、宣传折页、档案馆文件查询,广播、电视宣传。结合不同的主动公开信息类归纳总结。
三、政府信息依申请公开情况
(一)申请情况
本局2012年度没有产生依申请公开案例。
四、人员和收支情况
(一)工作人员情况
本机关从事政府信息公开工作的全职人员共1人。
(二)依申请公开政府信息收费情况
2012年本机关没有产生依申请提供政府信息情况,未产生收取检索、复印、邮递等成本费
附表一:主动公开情况统计
指 标
单位
数量
主动公开信息数
条
53
其中:全文电子化的主动公开信息数
新增的行政规范性文件数
10
附表二:依申请公开情况统计
本年度申请总数
0
其中:1.当面申请数
2.传真申请数
3.互联网申请数
4.信函申请数
对申请的答复总数
其中: 1.同意公开答复数
2.同意部分公开答复数
3.不予公开答复总数
4.信息不存在数
5.非本机关掌握
6.申请内容不明确
附表三:复议、诉讼、申诉情况统计表
指标
行政复议数
件
行政诉讼数
行政申诉数
附表四:人员与支出情况统计
依申请提供政府信息收取费用总额
元
依申请提供政府信息减免收费总额
与行政诉讼有关的费用支出总额
政府信息公开指定专职人员总数
人
1
其中:1.全职人员数
2.兼职人员数
五、存在的主要问题及改进措施
2012年我局政府信息公开工作取得了新的成效,但与社会公众的需求还有一定差距。主要表现在:机关各处室、局属各单位主动公开政府信息的意识有待进一步增强,积极性有待进一步调动。2013年,我局将认真总结《条例》实施以来我局政府信息公开工作情况,研究当前和今后一个时期的工作思路,部署2013年政府信息公开工作,加强政府信息公开知识培训和交流活动,进一步强化广大干部职工参与政府信息公开的意识,将政府信息公开工作落到实处。同时,将通过监督电话、完善考核制度、开展社会评议活动等形式拓展监督渠道,及时发现和纠正工作中存在的问题。
附件:密云县人力资源和社会保障局2012年信息公开年度报告.doc
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