一、人力社保宏观监测情况：
（一）就业工作
1-9月份，城镇新增就业6835人，同比增长3.40%，城乡劳动力就业8283人，同比减少1.25%；就业困难人员就业5751人，同比减少2.23%；城镇登记失业率3.51%，同比增长1.00%；实现创业42人，同比减少25.00%，带动就业82人，同比减少35.43%；农村富余劳动力就业登记人数785人，同比增长234.04%；转移就业人数3848人，同比增长0.13%。
1-9月份，单位用人需求档案跟踪1190次，同比增长37.57%；城镇失业人员、农村转移就业劳动力培训1638人，同比增长2.70%。
（二）社会保障
1-9月份，城镇职工三项社会保险收缴基金共104234.47万元，同比减少43.16%；基金支出174132.78万元，同比增长28.09%。城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为23.48万人、18.91万人、20.37万人，同比增长21.47%、2.94%、6.09%。参保人员到龄退休1976人，同比增长17.41%；机关事业单位到龄退休人员基本信息审核329人，同比增长20.51%。
（三）人事人才
1-9月份，引进外埠高校优秀毕业生173人，同比增长6.13%。事业单位人员流动103人，其中调入本区31人,同比增长210.00%；调出本区8人，同比减少20.00%；区内调动64人，同比减少34.69%。
1-9月份，大学生村官（选调生）及乡结振兴协理员结构：上年末实有大学生村官（选调生）83人，同比减少30.83%；期末实有村官（选调生）及乡村振兴协理员55人，同比减少34.52%；村官减员28人，同比减少56.25%。2020年合同期满大学生村官流动发展情况：期满人数27人，同比减少49.06；考录公务员25人，同比增长47.06%；其他2人。
（四）劳动关系
1-9月份，劳动监察日常巡查企业314个，同比减少61.57%；查处违法企业27个，同比减少37.21%；涉及员工人数146人，同比减少6.41%。投诉举报案件受理362件，同比增长212.07%；投诉举报案件结案362件，同比增长212.07%；追回欠薪2085.11万元，同比减少34.35%；其中追讨拖欠农民工工资1702.88万元，同比减少44.70%。
1-9月份，全区共受理劳动人事争议案件2383件，同比减少10.21%：其中集体争议案件161件，同比减少7.47%；涉及农民工案件1693件，同比减少16.15%。累计案件结案2178件，同比减少12.00%。劳动人事争议仲裁案件结案率91.40%，同比减少1.86%；调解结案率83.01%，同比增长0.75%。
二、计划指标执行情况（见附件）
三、主要业务工作进展情况（见附件）
附件：计划指标及主要业务开展情况统计表.xls
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