教委

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

一、总体情况

（一）组织领导

2022年度，区教委为做好信息公开工作，充分发挥政务公开领导小组作用，以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室主要负责人为成员的政府信息公开领导小组，下设政府信息公开办公室，负责本系统信息公开工作。

（二）主动公开

区教委2022年度主动公开信息38件。

（三）依申请公开

区教委2022年度依申请公开6件。

（四）政府信息管理

2022年，区教委认真贯彻落实《条例》精神，按照《北京市密云区2022年政务公开工作要点》及《北京市密云区教育委员会政府信息主动公开全清单》要求，坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的要求，不断完善政府信息公开制度建设和平台建设，不断加大信息公开和政策解读力度。

（五）政府信息公开平台建设

为做好政府信息公开平台建设工作，区教委建立公开内容审核机制，所发布的信息已经信息提交科室、办公室、分管领导多重审核，上传信息分类明确，专栏专用。定期开展检查，清理失效信息，定期维护专栏时效性，规范栏目设置，畅通政务公开渠道。

（六）教育培训

为扎实做好信息公开工作，定期对本单位科室负责信息公开的工作人员进行培训，2022年开展培训2次，加强队伍建设，扎扎实实推进政务公开工作开展。

（七）监督保障

为做好政府信息公开工作，区教委构建政府信息公开监督保障机制，进一步完善政府信息公开保密审查机制，规范审查程序，落实审查责任。不断增强政府工作的透明度，领导小组将对本项工作持续进行监督，不定时进行抽查，督促有关科室规范公开政府信息，多角度解读重要教育政策，按时答复政府信息公开申请，切实保障人民群众的知情权和监督权。建立健全考核监督、社会评议和责任追究制度，规范落实法定义务，本年度无相关责任追究。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，区教委政府信息公开工作仍存在一些不足：一是政务公开业务水平有待提高，对部分政务信息公开程度把握不准；二是政策解读方式还不够丰富，有待进一步多样化。

在今后的工作中，一是进一步提高干部员工思想认识，加强对信息公开条例的学习，积极参加业务培训，确保政务公开的规范性。二是完善制度促规范。建立健全内部工作制度与工作机制，确保信息公开及时准确规范创新政策解读方式，进一步丰富政策解读方式，让政策解读更加通俗易懂。

六、其他需要报告的事项

工作过程中没有发生过收取信息处理费的情况，发出收费通知0件，总金额0元，实际收取总金额0元。

北京市密云区教育委员会2022年政府信息公开年度报告.doc