人力社保局

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

一、总体情况

2022年，我局高度重视并认真贯彻落实政府信息公开条例有关要求，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，着力推进政务公开标准化、规范化，不断提升政务公开工作质效。现将具体落实情况报告如下：

（一）切实加强对各项工作的组织领导。全面落实《政府信息公开条例》和《北京市密云区2022年政务公开工作要点》要求，依法依规开展好主动公开、依申请公开、政府信息管理等各项工作，确保政府信息公开各项工作落实到位。

（二）主动公开情况。共在密云区政府官网主动公开政府信息500条，发布便民政策、通知公告等内容469条，更新各类信息31条。

（三）依申请公开标准规范。我局接到群众政府信息公开申请1件，认真做好接收、登记、办理、答复、存档等工作，全面提升政府信息公开申请办理质量，依法保障公众合理信息需求。

（四）行政权责清单与政务服务事项清单动态调整。按照“职权法定、权责一致、公开透明”原则，梳理公布权责事项138项、梳理编制政务服务事项249项。事项逐一明确法律依据、实施主体、办事流程、责任方式等内容，方便行政相对人查阅，并根据法律法规政策变化实现清单事项动态调整。

（五）加强政府信息公开平台建设。通过政府网站、首都之窗、“宜居密云”公众号、密云融媒体中心等多个平台对外公开，推进多平台公开。坚持信息审发制度，严把信息审核关，优化网站栏目建设，保障政府网站信息安全。

（六）积极开展教育培训。积极组织局内相关工作人员学习《政府信息公开条例》，提升公开工作人员工作水平和能力，及时准确公开相关信息，不断改进工作作风和方式方法，高效完成信息公开工作。

（七）加强监督保障。认真落实县政府要求，加大对政务公开工作的督查力度，采用定期、不定期检查等方式，查不足、补短板、促提升，推动政务公开工作质量不断提高。建立健全考核监督、社会评价和责任追究制度，规范落实法定义务，本年度无相关责任追究。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政府信息公开工作虽取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。一是创新创效逐步丰富，但公开实效显现不到位。二是部分科室对于政府信息公开工作的认识还不够深，公开意识需要进一步提升。

下一步，我局持续加大政务信息公开力度，不断提升信息公开时效性。一是提升公开实效。二是强化学习，提高思想认识，加强队伍建设。

六、其他需要报告的事项

工作过程中没有发生过收取信息处理费情况。发出收费通知0件，总金额0元，实际收取的总金额0元。

北京市密云区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.doc

北京市密云区人力资源和社会保障局

2023年01月16日