按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《北京市2018年政务公开工作要点》的相关要求，我局编制了2018年政府信息公开工作年度报告。全文包括:政府信息公开工作情况、重点领域信息公开情况、政府信息公开收费及费用免除情况、存在的不足及改进措施。本报告的统计数据时限为2018年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，请联系：北京市密云区人力资源和社会保障局信息中心，联系电话：010-69044995。
一、 政府信息公开工作情况
（一）加强组织领导，强化制度落实，推动政府信息公开工作有序开展
1.进一步加强组织领导。坚持局主要领导负总责，分管领导负主责，局信息中心具体负责的领导机制。指定局信息中心作为负责信息公开的窗口，统筹协调各科室相关信息的报送、公开工作。
2.进一步加强制度落实。对信息公开审核流程进行了细化，实现拟公开信息由信息起草人、科室负责人、业务主管领导、信息公开主管科室、信息公开主管领导逐一审核的“五把关”制度，确保公开信息准确无误。
3.加强信息公开渠道建设。充分应用网络、微信、报纸等媒体进行宣传公开并畅通依申请公开渠道建设，通过现场、邮件、等形式受理信息公开申请，并按照相关要求做好信息公开及答复工作。
4.加强培训工作。利用信息宣传调研培训的契机，开展信息公开培训教育工作，通过专家讲解和案例解读等方式不断提高我局各项业务的信息公开工作水平。
（二）主动公开信息情况
2018年，我局通过门户网站、政务信息公开平台、报纸、微信等媒体主动公开信息419条，转载其他媒体信息84条。在公开的信息中，工作动态类293条，规范性文件20条，财政预算决算2条，其他104条。
（三）依申请信息公开情况
2018年我局共受理依申请信息公开5件。其中，4件均来自同一个申请人，涉及1079人，用于生产生活；1件来自于邮寄申请，用于调研。
二、重点领域信息公开情况
我局对照《北京市密云区2018年政务公开工作要点》，逐条进行梳理，对涉及我局的相关内容进行部署落实。
（一）强化政策解读，做好宣传引导
在日常政务公开工作中，对就业、社会保险、劳动关系和人事人才等领域出台的重要政策和文件及时通过网站转载、微信推送等方式进行解读和宣传，确保政策宣传解读及时、准确、到位。对《北京市密云区城乡居民补充医疗保障工作方案（试行）实施细则》召开新闻发布会，由主管领导进行政策解读；对积分落户政策进行了政策解读并将解读材料公开于政务信息公开平台。
（二）强化载体运用，创新宣传形式
我局在充分运用门户网站、政府信息公开专栏等大众宣传载体外，积极创新宣传形式，通过《就业报》等报刊、微信公众号、《就业直通车》电视专栏、户外广告栏等多种形式开展政务公开和政策宣传。同时，为打通政策宣传的最后一公里，我局积极通过镇街社保所、村级就业服务站开展入村宣传，运用村村响广播、歌华便民服务频道等新形式丰富宣传方式，扩大宣传覆盖面。我局资金收支的预决算情况、国家职业资格目录清单、“双随机”劳动执法检查情况、定点医疗机构目录等信息都通过不同形式进行了公开。
在就业信息公开方面，及时通过微信公众号对“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”等活动的开展情况进行公开，同时也通过互联网、报刊等各种载体进行宣传报道。
（三）强化基础工作，加强教育培训
积极参加区公开办举办的学习培训会，不断提高工作人员的理论素养和认知水平。全年共组织人力社保系统政务信息公开业务培训一次，共66人接受培训。
三、政府信息公开收费及费用免除情况
2018年我局涉及信息公开相关工作未收取任何费用。
四、存在的不足及改进措施
主动公开时效性有待于进一步加强。因具体业务部门与信息公开部门沟通不及时，对于市人力社保局公开的相关政策类信息及我局部分业务信息因而公开时效性不强。针对此问题，我局将加强科室信息公开员队伍建设，对科室工作人员进行培训，强化业务科室与信息公开科室人员的沟通联系，及时更新相关信息。
附件：北京市密云区人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告.doc
