人力社保局

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，我局编制了2014年度政府信息公开工作年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息办理情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题以及改进情况。本报告的统计数据时限为2014年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，请联系：密云县人力社保局信息中心，联系电话：010-69043566。

一、概述

（一）组织机构建设情况

根据县政府对信息公开工作的统一部署，我局成立了政务信息公开领导小组，由局长任组长、分管副职领导任副组长的政务信息公开领导小组，做到了领导、机构、人员三到位。同时，强化一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到各科室、落实到人头的工作机制，形成横到边、纵到底、上下联动、整体推进的工作体系。配置专人负责政务信息公开工作。

（二）落实和制定相关配套措施情况

落实政府信息公开责任科室和责任人，坚持“谁提供，谁审核，谁负责”的原则，按照职能职责的要求把好关，确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性；明确政府信息公开工作的负责人员，具体负责政府信息的上网发布。

（三）建立健全工作机制、制度规范情况

我局建立了《政务信息公开审查制度》，拟定了门户网站信息公开发布制度，对网站信息发布进行规范。制度规定了信息公开的领导机构、工作职责、信息公开范围、工作程序与时限、相关责任追究等内容，推进了政务信息公开工作的制度化、规范化。

（四）学习、宣传、培训等方面的工作

为进一步扩大政府信息公开工作的影响，普及政府信息公开知识，提升政府信息公开工作人员业务水平，积极参加上级组织的多种形式的政府信息公开宣传培训，组织工作人员参加《中华人民共和国政府信息公开条例》的培训，提高了工作人员的业务素质。

二、主动公开政府信息的情况

（一）主动公开信息数量

2014年，我局通过政务信息公开平台主动公开信息80条，其中工作动态77条；主动公开财政预算决算、“三公”经费3条。通过“密云县人力社保局网站”，主动公开信息110条。

（二）信息公开的形式

充分发挥网站的第一平台作用。在我局网站设置了“政府信息公开”专栏入口链接，专栏中设置了公开指南、公开目录、动态信息、公开制度等栏目。并实现了与密云县政府网站政府信息公开栏目的畅通链接，将我局政府信息公开的内容在密云县人民政府网站上公开，方便群众查询。

三、依申请公开政府信息办理情况

2014年全年没有接到公开政府信息的申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

我局政府信息公开尚未实行收费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2014年度我局未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

六、主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题

政务信息公开时效性较差，如领导分工、机构职责、科室电话以及部分人力社保政策变动后，未在第一时间更新。

（二）改进措施

1.丰富公开内容，突出重点抓好政务信息公开。紧紧围绕我局中心工作，重点做好新出台的法律法规政策、业务流程、招聘信息的发布。

2.保障更新速率，及时更新。严格按照我局《政务信息公开发布制度》要求，将政务信息公开的速率作为信息公开工作的核心。

3.进一步健全各项公开制度，规范公开程序。坚持政务信息公开审查制度。根据各科室的工作职责，制定政务信息公开目录。建立政务公开工作的责任制度、政务公开信息员制度。

4.开展宣传和培训，提高信息公开人员队伍的整体水平。对各科室负责人和信息员开展《信息条例》和我局《政务信息公开发布制度》的培训，细化各科室信息公开内容，明确公开程序，强调信息公开责任。

5.建设好互动平台。针对人力社保业务咨询、政策解答、群众意见建议等方面内容，建立我局与广大群众的互动平台，方便群众咨询问题、办理业务、了解政策法规。