一是加强就业技能培训。2015年计划开展各类实用技能培训50次，培训1200人次，截止到目前已开展培训12次，培训人数近300人次。二是分类引导就业。对全镇劳动力现状全面摸底，充分了解剩余劳动力的以往就业经历、特长及收入意向等信息，建立详细台账，对各类人员进行针对性就业指导。三是搭建就业平台。四月下旬，大城子镇党委、政府联合县人力资源和社会保障局、县经济开发区管委会，吸引县开发区区内及区外21家企业到本镇开展“大城子镇2015年春季招聘洽谈会”，全镇460多名应聘者参加应聘，达成招聘意向140余人。
（编辑：密云县信息中心网站管理科）
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