2025年，区机关事务管理服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实习近平法治思想，在区委、区政府的领导下，坚持依法行政、依法履职，积极推进法治政府建设工作，现将具体情况报告如下：
一、2025年推进法治政府建设情况
（一）强化政治引领，压实法治建设责任
坚持将习近平法治思想贯彻落实到机关事务工作各方面。结合工作实际，将法治政府建设纳入年度重点工作，坚持与业务工作同研究、同部署、同考核。加强依法行政工作领导，落实主要负责人第一责任人职责，构建主要领导抓总，分管领导牵头，各科室联动工作体系，持续推进依法行政工作。领导班子发挥“领头雁”作用，严格落实“第一议题”制度，通过学习强国、干部教育在线、“三会一课”等平台，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，准确把握党关于法治政府建设重大部署要求，与学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神结合起来，与机关事务工作实际结合起来 ，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、不折不扣落实法治政府建设各项工作，推动机关事务各项工作依法开展。
（二）深化制度堡垒，落实法治工作要求
持续强化制度建设，确保各项工作开展有章可循、有法可依。立足工作职能，进一步完善中心《投资项目管理办法（试行）》，全面规范执行《内部控制规范手册》和《内部控制制度汇编》，建立健全《机关福利费管理使用办法》，保障干部职工合法合理权益。结合工作实际修订完善《派遣制人员选聘工作办法》，严把派遣制人员准入关。持续贯彻《密云区党政机关公务用车管理办法（试行）》和《密云区党政机关办公用房维修管理办法（试行）》，推动全区公务用车和办公用房管理规范化，全面加强机关事务管理法治制度化建设，不断完善依法行政工作机制。
（三）健全决策流程，依法接受监督
严格执行“三重一大”决策流程，按照规定履行专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。聘请专业律师担任法律顾问，为中心重大行政决策、规范性文件制定、合同签订等提供法律咨询和法律服务，本年度共对56份文件进行了合法性审查，开展2次工作咨询，有效防范决策风险。严格按照区相关部门要求，在区政府网站上公开机构职能、班子成员分工、工作动态、通知公告、监督投诉电话等信息，及时公开机关事务管理工作相关信息，自觉接受有关部门和群众监督，增强工作透明度，有效提升依法行政工作水平。
二、法治政府建设中存在的不足
一是法治学习深度不够。对习近平法治思想的系统化研讨、实践研学不够，宣传教育方式方法还不够丰富，缺乏创新性和互动性，导致法治宣传的渗透力不足。二是法治建设专业人才相对缺乏。目前，中心法治建设专业人才相对不足，一定程度上影响了法制建设工作开展的质量和效率。三是部分干部职工法治意识还有待提升。对法治方面知识学习主动性有待加强，学法、普法、用法的意识不强，运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待提升。
三、2025年党政主要负责人履行推进法制建设第一责任人职责情况
1.深化责任落实。持续完善法治建设责任传导机制，确保第一责任人职责落地见效。将法治政府建设纳入年度考核任务，推动形成主要领导抓总，分管领导牵头，科室负责人落实的工作格局，将法制建设责任细化分解到具体部门和个人，一级抓一级、层层抓落实，切实压实工作责任。定期开展专项督查，坚持对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，确保法治建设与业务工作深度融合、同频共进。
2.提升法治能力。常态化开展习近平法治思想及机关事务管理相关法律法规的学习教育，通过党组会“第一议题”、理论学习中心组、学习强国自学等方式，集中系统的对习近平法治思想及机关事务管理相关法律法规进行学习。结合公务用车、办公用房管理等实际工作场景，锻炼提升干部职工运用法治思维解决复杂问题的能力。聚焦机关事务管理中的重点难点问题，推动法治方式在改革攻坚、服务保障、风险防控中的深度应用。健全依法决策机制，严格落实重大决策合法性审查。同时，通过深化法治宣传教育，营造办事依法、遇事找法的浓厚氛围，为机关事务高质量发展筑牢法治保障。
3.强化监督问效。构建内外联动的法治监督体系，将依法办事作为服务保障工作的第一原则和对党员干部的政治要求，作为干部考核评价和选拔任用的重要依据，锻炼干部职工的法治能力，提升法治意识。定期开展法治建设自查自纠，主动接受外部监督，对发现的问题建立台账、限期整改，以刚性问责倒逼责任落实，切实提升法治政府建设的质效。
四、2026年推进法治政府建设的主要安排
2026年，区机关事务中心将继续不折不扣落实法治政府建设各项工作部署，进一步强化工作举措，切实提升法治化水平。
1.加强组织领导，形成工作合力。严格按照区政府2026年法治政府建设工作要点的部署要求，坚持和完善领导体制和工作机制，形成统一规划部署，各部门齐抓共管、密切配合、各负其责的工作格局，不断健全法治工作长效机制。
2.完善内部制度，推进法治建设。严格执行“三重一大”决策流程，确保工作依法合规开展；不断健全完善中心内控、项目投资、人员、福利等各项规章制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度推动法治工作，切实加大学法、用法力度。
3.强化管理监督。进一步完善对全区公车公房的监督检查机制，严格按照法定权限，履行公务用车和办公用房监督检查管理工作，建立健全管理反馈机制，坚决杜绝不作为、乱作为现象。
4.增强法治宣传，做好日常普法工作。利用“三会一课”、党建活动及文化宣传栏等平台，对习近平法治思想及机关事务相关法规进行宣传，引导广大干部职工知法、懂法、用法，让法治建设深入人心。
