一是完善就业管理体系，建立动态台账。对转制期间不符合安置条件的和新增加的1103名五类人员开展就业状况调查，建立动态管理台账。二是保民生、促就业。举办专场招聘会，提供就业岗位200个，79人实现再就业；发放水库移民培训费50万元，发放慰问金、低保救助金10万元，实现应保尽保。三是抓特色教育，提升教学质量。总投资3031万元、建筑面积9316平方米的檀营小学新校投入使用；坚持撂跤、武术、马头琴等民族特色教育，并形成一定规模和特色。四是抓计生、促和谐。组织532名育龄妇女参加春秋季生殖健康体检和两癌筛查。（信息来源：密云县社工委）