区政务和数据局闻令即动、立行立改 坚决落实密云区优化营商环境工作会议精神。健全机制，靶向攻坚破解堵点难点。召集进驻部门主管领导、首席代表专题会商，建立“办不成事”提级服务工作机制。设立“局长值班岗”，由处级领导靠前指挥、现场办公，对企业群众办不成的事实行即时调度、当场研判，努力推行“办不成事”问题日清日结、不过夜。严格实行“提级说不”机制，明确首问负责人不得对企业群众合理诉求简单回绝，需由上一级负责人做好政策解读。坚持以点带面，通过解决“一个问题”打通“一类问题”的堵点，实现政务服务全面提升。从严监管，压实责任倒逼服务提质增效。建立健全进驻人员监督管理工作方案，成立进驻单位人员监督管理工作领导小组，层层压紧压实主体责任，对后台进驻人员服务行为、工作效率开展全流程、常态化从严监督检查。通过“12345”“好差评”和现场投诉等监督渠道与日常巡查、电子监察、社会监督相结合的方式，重拳整治审批效率低下、纪律作风松散等突出问题，以“严”的基调倒逼服务提质增效。改进作风，强基固本锻造过硬政务团队。紧扣优化营商环境核心目标，坚决贯彻全区廉政工作会议精神，迅速谋划全局“作风建设再提升”专项行动，持续深入开展廉政警示教育，引导全体干部职工知责明责、守责尽责，全力锻造一支作风过硬、干净担当、业务精湛、服务周到的政务和数据铁军。