大城子镇市场监管所参照区局“百名科长先锋讲堂”模式，开设“市场所小讲堂”，由所负责人带领全所干部职工对上期“百名科长先锋讲堂”授课内容进行系统梳理学习，将先进监管理念与工作经验向基层传递，推动学习成果向基层一线转化。同时，根据辖区监管特点，针对争议工单处置、智慧化监管、食品应急处突以及现场执法检查等方面进行深入探讨交流，进一步完善工作流程，探索智慧监管路径，强化履职效能，切实将学习成果转化为解决实际问题的能力。

大城子镇市场监管所将在每期“百名科长先锋讲堂”后开展专题小讲堂，将学习触角向日常、一线延伸，激发全体干部职工学习活力，提升履职质效。