深入落实区委“狠抓落实年”工作要求，进一步加强区局干部队伍建设，提升科级领导干部综合素质，发挥其示范引领作用。局党组书记、局长王珂出席活动并作开班动员讲话，局党组副书记、副局长贾四虎主持活动并部署“百名科长先锋讲堂”安排。局领导班子成员及区管干部、局属各单位正、副科实职干部共110余人参加了“先锋讲堂”。

王珂同志在开班动员讲话中强调，要充分认识开展“百名科长先锋讲堂”活动的重要意义。区局的中层干部，要切实增强学习的紧迫感和自觉性，注重知识更新，不断锤炼“八项本领”、铸就“七种能力”。既要做本部门的行家里手，又要做精通各项业务技能的复合型人才。要准确把握“百名科长先锋讲堂”的授课内容。讲课的科级干部要在选题上下功夫，加强调查研究，注重理论联系实际，切实将授课成效转化为工作实效。同时也要互学互鉴，汲取他人讲业务的经验方法，增进市场监管各领域、各科室之间的沟通协作，打破业务壁垒，提升工作合力，进一步增强市场监管干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力。要严明纪律要求，确保活动取得实效。所有参训干部要端正学习态度，严格遵守纪律，切实以此次活动为契机，把从“先锋讲堂”上学到的知识与实际工作中遇到的具体问题结合起来，做到知行并进、学以致用，提升业务能力。对活动中形成的好思路、好建议、好方法，要及时进行归纳整理，形成一批有价值的工作成果，并及时在工作中应用推广，为日常履职提供参考。

在随后的“先锋讲堂”上，消保科科长焦彦超、古北口镇所所长郑路、执法三分队分队长王键分别对解决市场监管局接诉痛点问题的一点举措、“数字化”市场监管转型实践、食品类投诉举报核查取证技巧及注意事项开展主题授课。内容详实，思路清晰，具有较强的指导意义，得到一致好评。

“百名科长先锋讲堂”将每月组织两期，每期从机关科室、基层市场监管所、综合执法大队、事业单位中安排三位科级干部授课，预计有120余名科级干部参与。