招聘会现场

为积极落实区委区政府生态、生命、生活“三生”融合发展理念，立足我区社会功能发展定位，更好满足我区专精特新等重点企业对高层次青年紧缺专业人才需求，充分发挥青年人才对密云区高质量发展的引领作用。区人力社保局提前谋划、着力加强校地合作，积极开展“人社局长进校园”专项行动，为高校毕业生与本地企业搭建起“双向奔赴”的精准对接平台。

本次活动于10月16日、17日分别在北京理工大学、北京科技大学举办，为让招聘精准落地，区人力社保局人才服务科前期做足功课，提前走访辖区内重点企业，摸排智能制造、电子信息、生物医药等主导产业的人才需求，同步对接高校筛选出岗位匹配清单。活动共组织区内金诚信矿业管理股份有限公司、睿智合创（北京）科技有限公司等21家重点企业参会、提供367个就业岗位，收到简历479份、达成初步就业意向40人。同时，招聘会现场同步进行直播带岗，累计线上浏览量7.95万人次。

区人力社保局副局长杨超招聘会现场

会场专门设置“密云区引才政策咨询区”，主管就业工作的副局长来到招聘会现场，为毕业生“面对面”讲就业形势、送就业政策、做就业指导，帮助毕业生更好的了解密云区发展环境和未来发展规划。

下一步，区人力社保局将继续开展“就业进校园”活动，积极组织辖区内专精特新重点企业进入大学校园，为高校毕业生送去优质岗位和就业服务，为企业招才引智、广纳贤才搭建精准双选平台，全力做好区域公共服务保障，为推动生态、生命、生活“三生”融合稳步发展贡献“人社”力量。