2020年5月1日，新修订的《北京市生活垃圾管理条例》正式施行，标志着北京市垃圾分类进入依法治理阶段，实施垃圾分类也由倡导转化为法定义务。为进一步落实机关事业单位生活垃圾分类工作，提高工作成效，强化职工环境卫生意识，全面提高职工垃圾处理能力，逐步建立和完善垃圾分类工作运行机制，实现垃圾资源综合利用，结合单位工作实际，制定本方案。

一、组织机构及职责分工

成立密云区融媒体中心垃圾分类工作小组，推进单位垃圾分类实施工作。组长为单位党组书记、主任，副组长为领导班子其他成员，组员为各部室负责人。

领导小组下设办公室，负责单位垃圾分类日常各项工作开展，包括制定实施方案、指导设施配置、监督检查、垃圾集中堆放点选址等。

二、实施步骤

（一）准备阶段（2020年5月20日至6月20日）

1.制定实施方案。根据单位实际情况，制定专项工作方案，明确工作职责和任务要求。

2.召开动员会议。召开单位垃圾分类动员会议，提出实施方案、落实任务要求。

3.开展宣传发动。完善单位垃圾分类相关标识，完成各分类点位的设施布置，保障分类设施统一规范。开辟垃圾分类宣传栏，采取分发公开信及操作指南、专题讲座等方法，宣传垃圾分类相关政策知识，营造浓厚氛围。

（二）实施阶段（2020年6月21日至6月30日）

1.落实分类职责。建立单位垃圾分类宣传员、专管员、督查员、保洁员等“四员”管理制度，分工明确、各司其职，互为补充、互相监督。

宣传员为各部室负责人，牵头做好单位生活垃圾分类知识的宣传普及工作，提高垃圾分类知晓率和参与率。

专管员为保障部负责人，负责督促保洁员和食堂工作人员做好垃圾分类和分类设施工作，提高分类设施的完好率和整洁度，联系垃圾收运单位按规范及时清运垃圾。

督查员为办公室负责人，根据日常检查考核办法，不定期开展监督检查，督促做好单位垃圾分类工作。

保洁员负责每日对各楼层及会议室垃圾进行收集、清理，统一收集至单位院内的投放点；每周定时收集各办公室的废弃纸张、报纸；每半月对院内投放点的可回收物进行分拣、清理并集中到堆置点；做好公共场所垃圾桶的清洁工作，确保干净整洁完好；对各办公室分类错误的垃圾进行分拣，并将发现问题反馈给中心垃圾分类工作领导小组办公室。

食堂工作人员负责及时清理收集食堂内垃圾，分类投放至投放点，严禁乱倒乱放，定期清洗垃圾桶，确保干净整洁完好。

2.实施分类投放。按照分类要求，将垃圾中的可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的投放点，确保垃圾不落地，垃圾投放正确。

3.检查分类成效。领导小组办公室定期检查及不定时抽查垃圾分类效果，及时通报结果。

（三）总结阶段（2020年7月1日起）

1.做好自查自检。各科室认真开展生活垃圾分类工作的自查自纠，积极主动地发现问题并抓好整改，实现常态化管理。

2.推进分类覆盖。各部室根据实际情况，开展垃圾分类工作，在7月底前实现垃圾分类全覆盖。

三、设施配置及投放要求

（一）设施设置

1.楼层内：每层卫生间各设置一个其他垃圾桶和一个可回收圾桶，开水间设置一个带过滤设施的茶叶渣收集容器。

2.单位院内：在单位院内设置一处集中投放点，集中放置易厨余垃圾桶、有害垃圾桶、废品及可回收物收集桶和其他垃圾桶一套。

3.各办公室：设置一个双拼垃圾桶。

4.食堂：设置厨余垃圾桶和其他垃圾桶各一个。

5.可回收物集中堆置点：在单位院内设立一处废品及可回收物集中堆置点。

（二）投放要求

1.废品及可回收物：（1）废弃纸张、报纸由各自办公室临时整齐堆放，每周由保洁员统一上门收集；（2）其他可回收物由办公人员自行分类投放至集中投放点，饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽，确保可回收物干燥。

2.其他垃圾：实行定点投放，日常产生的其他垃圾投放到各办公室其他垃圾桶内，再集中投放至卫生间其他垃圾桶内。

3.有害垃圾：投放至集中投放点。

四、工作要求

1.提高认识。全中心工作人员要高度重视生活垃圾分类工作，结合“我是党员我先行”主题实践活动等，积极推行垃圾分类工作，当好样板、做好示范。

2.严格管理。本着“科学合理、简便易行”的原则，合理配置分类设施，规范分类标识，落实管理责任，强化日常管理，做到坚持不懈，取得实效。

3.加强宣传。广泛利用各种宣传途径，加大宣传教育力度，不断增强主动参与垃圾分类的责任意识、文明意识，共同维护好工作环境。

北京市密云区融媒体中心

2020年5月14日