北京鸿锐嘉科技发展有限公司，2012年成立于北京密云开发区，属于国家高新技术企业及中关村高新技术企业，集研发、生产、销售、特种工程施工为一体的高科技民营企业，其中特种工程施工资质为密云区第一家获此资质企业。公司拥有一批知识广博、经验丰富、有创新意识的管理人员和技术人才，目前拥有清华大学博士一名，其他技术人才20余名。
    为国家高新技术企业（编号：GR201611004193）及北京市中关村高新技术企业，坚持自主创新，同时与科研院所及大学建立良好的技术合作，具备强大的自主研发实力及不懈的创新精神。公司为北京多家研究院的技术中试基地及大学实习基地。积极的根据客户的需求研制相关产品或技术。
为国家科技支撑计划项目《重点工业领域资源高效利用共性技术标准研究(2011BAB02B05)》之研究试点单位。公司积极参与相关国家标准、行业标准及地方标准的制定或修订，并实质性的参编了多个标准。
    秉承“持续创新”的精神，不断提高，不断开拓，以团结的队伍，诚信经营，服务广大客户，服务全社会。
    公司被认定为专利试点单位；北京市地方标准«泡沫水泥保温板外墙外保温工程施工技术规程»，我公司亦与中铁十一局等单位，联合申报2018年铁道部科技奖.
通过近五年的努力，在密云区领导和密云开发区领导的鼓励和支持下，作为一个地道的密云企业，我公司逐渐发展成为一个在铁路隧道领域特种工程材料及施工的知名企业，具有较强研发能力的高新技术企业，尤其是公司的产品和技术得到了市场的充分认可，获得快速发展。
我公司注重自身人才培养，尤其是今年业务量大增，提升了一批80后基层人员进入中高层管理岗位，现在公司需要注入新的活力，各部门人员需要重新调配。现招聘岗位如下：
销售助理
岗位职责：
1、电话接单及电话接待；
2、销售订单处理（销售人员、电话订单、代理商、其他部门人员订单）
3、销售统计工作（周、月、季度、半年、年，销售额、应收账款及催款工作）
4、销售报销审核及管理（销售人员出差费用申请、报销审核及管理）
5、网站宣传及管理（公司网站、微信、手机APP的维护更新/各种免费及收费网站的宣传及更新/各种论坛及新网络技术宣传）
6、招投标及工程信息管理及整理（各种电商网站中铁建/中铁/各交易中心等招投标信息收集；各工程信息开标、施工中标信息收集）
7、标书制作
8、协助销售人员招聘
9、销售部与各部门的联络工作，尤其是生产部、技术部及财务部的联络与沟通
10、与客户的联系与沟通
11、销售总经理安排的其他工作
任职要求：
1、本科以上学历，形象气质佳
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑
3、管理、经济、企业管理专科优先
4、熟练使用office等办公软件
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力
7、有驾照会开车
待遇：五险，双休，工资面议
机械研发工程师
岗位职责：
1、负责或参与公司的新产品开发
2、负责或参与产品的质检、生产及用于技术规范的制定与实施
3、参与公司的现场技术服务或技术指导
任职要求：
1、良好的敬业精神，不畏艰难，善于钻研
2、良好的个人品质和素养，热爱技术工作
3、勤奋、刻苦，善于钻研
4、善于与人交流，良好的沟通能力
5、良好的团队合作意识和精神
6、有较强的动手操作能力
7、较强的创新意识，善于学习
8、扎实的专业基本功和良好的专业背景
9、良好的绘图能力，必须擅长使用CAD制图
10、良好的电脑操作能力
11、五年以上工作经验
12、能够适应出差要求
13、大专、本科或硕士学历
14、机械制造相关，主要是机械设备制造、机电一体化、工业自动化等相关专业；有相关工作经验者优先
待遇：五险，双休，工资面议
设备管理员
岗位职责：
1、负责对本公司设备设施进行规范化管理的具体实施工作
2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务
3、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任
4、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见
5、协助部门主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施
6、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导
任职要求：
1、能吃苦耐劳，抗压能力强
2、能适应加班
3、能使用制图软件，动手能力强强
4、年龄40岁以下，耐心严谨，性格大方稳重，良好的沟通表达能力
待遇：五险，双休，工资面议
物流专员
岗位职责：
1、熟悉物流管理业务流程优先；熟练操作办公软件
2、负责物流部打印发货单据等
3、协助库房做好机械及配件的打包发货与收货工作。
4、根据业务人员的需求，结合本公司产品库存情况，按照客户要求发货
5、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出
6、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。
7、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达。
8、负责与各物流公司对账，并申请物流费用结算
9、按时完成经理交办的相关工作
10、做好公司安排的其他临时性工作
岗位要求：
1、能吃苦耐劳，抗压能力强
2、能适应加班
3、应届毕业生优先，住宿
4、耐心严谨，性格大方稳重，良好的沟通表达能力
5、熟练操作办公软件
待遇：五险，双休，工资面议
材料研发工程师
岗位职责
1、负责或参与公司的新产品开发
2、负责或参与产品的质检、生产及用于技术规范的制定与实施
3、参与公司的现场技术服务或技术指导
任职要求：
1、良好的敬业精神，不畏艰难，善于钻研
2、良好的个人品质和素养，热爱技术工作
3、勤奋、刻苦，善于钻研
4、善于与人交流，良好的沟通能力
5、良好的团队合作意识和精神
6、有较强的动手操作能力
7、较强的创新意识，善于学习
8、建筑材料相关，主要是混凝土外加剂及混凝土制品（硅酸盐、无机非金属材料、矿业、化工、桥梁、铁路、工民建及相关专业）；扎实的专业基本功和良好的专业背景
9、良好的电脑操作能力
10、 本科或硕士学历；有工作经验者优先
待遇：五险，双休，工资面议，提供各种培训学习机会
技术服务工程师
岗位职责：
1、负责公司产品的技术支持、技术服务和施工指导工作
2、指导或管理现场施工，并管理施工人员
3、负责与客户的沟通及联络
4、参与产品的质检、生产及用于技术规范的制定与实施
任职要求：
1、良好的敬业精神，不畏艰难，善于观察
2、良好的个人品质和素养，热爱技术工作
3、勤奋、刻苦，善于钻研
4、善于与人交流，良好的沟通能力
5、良好的团队合作意识和精神
6、有较强的动手操作能力
7、较强的创新意识，善于学习
8、民建，铁路工程，道桥工程、机械、自动化、市政等工科专业（硅酸盐、无机非金属材料、矿业、化工、桥梁及相关专业）；扎实的专业基本功和良好的专业背景
9、良好的电脑操作能力
10、能够较长时间的出差
11、中专、大专或本科；有工作经验者优先
待遇：五险，双休，工资面议，提供各种培训学习机会
人事专员
岗位职责：
1、负责人力资源工作的规划和建立，执行招聘、薪酬绩效考等规章制度
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
3、建立并及时更新员工档案，制定公司部门的培训计划，经批准后实施
4、做好员工考勤统计工作
5、负责公司员工福利、社会保险等的办理
6、制度流程建设、各类会议活动组织
7、其它突发事件处理和领导交办的工作
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历
2、3年以上人力资源工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
待遇：五险，双休，工资面议，提供各种培训学习
出纳
岗位职责：
1、负责各项费用的报销、日常资金的收付及原始单据和发票的审核，以及银行和现金账务的记录和制作凭证，做到日清日结
2、严格遵守资金管理制度，定期核查现金库和银行账户的余额，及时向上级反馈资金情况，确保资金安全
3、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据、押金手机及其他证券
4、银行、税务、财政以及与财务部关系密切的其他部门对外联络工作
5、服从部门经理和总经理交办的其他工作，积极配合其他部门或同事的工作
任职要求：
1、财务类专业大专以上学历，应届生，具有会计资格证书
2、了解国家会计准则和相关法规，熟悉银行和先进的基本操作方法；
3、具备基本账务处理的能力，掌握出纳工作内容和要求
4、思维敏捷、工作严谨、认真踏实、责任心强，对数字敏感，保密意识强
5、熟练应用各类办公软件，熟练运用财务软件。
待遇：五险，双休，工资面议，提供各种培训学习机会
联 系 人：鲁经理
联系电话：69075958
邮    箱：2274713059@qq.com

（编辑：密云经济开发区信息服务中心）