各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局：

2024年是京津冀协同发展重大战略实施十周年。为深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才队伍建设的一系列重要指示批示，推动京津冀协同发展走深走实，加速培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，打造“技能京津冀”，经京津冀职业能力建设工作联席会研究，将在京津冀遴选一批优秀人才，建设京津冀高技能人才队伍建设专家库。现就做好专家推荐工作有关事项通知如下：

一、遴选范围及行业领域

（一）遴选范围

本区域内各普通高校、职业院校（含技工院校）、研究院（所）、行业协会、企业的高技能人才。

（二）行业领域

农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力生产和供应业，水利、环境和公共设施管理业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，水利、环境和公共设施管理业，文化、体育和娱乐业等行业领域。各区要聚集本区优势产业开展遴选推荐工作。

二、遴选方式及数量

采取单位推荐、各区初审、市级综合考评确定的方式进行。遴选第一批入库专家30名。各区申报2名，并按推荐优先顺序排列。市局对推荐人员综合考评后，确定第一批入库名单。

三、申报条件

（一）基本条件

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的政治品格和职业道德；

2.作风正派，办事公道，愿以独立身份参与京津冀三地技能人才队伍建设有关工作，能认真履行职责，遵守工作纪律，并接受京津冀三地人社部门的监督管理；

3.了解掌握和正确执行国家技能人才队伍建设相关政策；

4.身体健康，无违纪违法等不良记录。

（二）专业条件（申请人须符合下列条件之一）

1.在本行业领域具有一定理论造诣和丰富实践经验，熟悉相关技术技能标准、规范的技术技能人才，一般应取得本行业相关职业（工种）技师及以上职业资格（技能等级）或高级及以上专业技术职称，具有相关领域10年以上从业经验；

2.获得中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等称号或享受国务院政府特殊津贴的高技能人才，或获得北京市有突出贡献的高技能人才、享受北京市政府技师特殊津贴人员；

3.获得世界技能大赛金银铜、优胜奖的专家组成员、教练组成员，全国技能大赛金银铜牌的教练组长；

4.省部级及以上职业技能竞赛裁判长。

四、入库专家主要职责

共同服务于三地高技能人才队伍建设，为三地技能人才队伍建设政策制定提供决策咨询，参与三地有关技能人才队伍建设评审，支持三地技术技能交流，服务三地职业技能竞赛等活动。

五、报送程序及要求

（一）各区局要指导高技能人才推荐单位做好《京津冀高技能人才队伍建设专家推荐表》（正反面打印，见附件）填写工作，高技能人才推荐单位要提供相关佐证材料（提供时，请一并提供佐证材料清单）。相关材料要真实、准确，若发现虚假申报的，将取消其推荐资格。

（二）各区局对推荐材料进行汇总、初审、排序后，于2024年7月31日（星期三）前，将《京津冀高技能人才队伍建设专家推荐表》和相关佐证材料报送市人力资源和社会保障局。

联 系 人：职业能力建设处  李鹏

联系方式：01055585168

北京市人力资源和社会保障局

2024年7月23日