近日，密云区人力社保局精准对接灾后群众就业需求，在受灾各镇陆续开展专场招聘会，为求职者与企业搭建高效沟通平台，以“零距离”就业服务全力筑牢民生保障防线。

在穆家峪、高岭等镇的招聘现场，求职者们手持简历，仔细询问企业招聘岗位要求、工作地点、培训安排等信息，工作人员细致解答薪资待遇、社保缴纳等疑问，帮助求职者精准匹配工作机会。

石城镇张家坟村村民于江涛告诉记者：“因为暴雨的影响，家里都让水泡了，得收拾房子，我就想尽快找份稳定的工作补贴家用。没想到这个招聘会直接开到了镇上。刚才跟一家企业聊了，他们知道我家里的情况。还可以先培训再上岗，待遇也合适。”

穆家峪镇现场招聘企业专员冯胜男表示：“我们也考虑到受灾群众的就业需求，所以这次放宽了岗位的经验要求。今天咨询的人也是不少，有几个应聘者也很符合我们岗位的需要，后续我们也会尽快安排人员来面试。”

此次专场招聘会是区人力社保局针对灾后就业帮扶的精准举措。前期，区人力社保局聚焦7个重灾地区及2个转移安置地区，开展劳动力状况专项摸排，详细掌握受灾劳动力的总体数量、技能水平、就业意向等底数信息，形成“受灾人员就业帮扶情况统计台账”和专项摸排报告。同时，结合灾后重建岗位需求与受灾人员职业技能培训意愿，组织“短、平、快”实用技能培训，提升群众就业能力，并主动对接本地企业筛选适配岗位，通过多镇专场的形式，让岗位“上门”服务，减少群众求职奔波。

据高岭镇便民服务中心负责人郭美娜介绍：“前期我们配合区人保局进行了就业需求的摸查，登记了130名有就业需求意愿的群众，今天来到现场的有110人，不少人都和企业初步达成了意向，后续我们会继续跟进，帮大家解决就业过程中遇到的问题。”

据区人力社保局市场监测科工作人员齐飞宇介绍：“送岗下乡活动主要围绕水库一级区内的7个乡镇，我们把岗位送到镇域内有求职意愿的离校未就业毕业生、农村转移劳动力等重点群体的家门口儿。接下来，我们会根据前期摸排受灾群众劳动力需求和企业岗位缺口，持续组织送岗下乡专场招聘活动。”

记者：牛薇   孙征

背景：田思雨