2月13日，区委人才工作领导小组2025年工作会召开，听取人才强区战略推进情况和2024年人才工作情况，审议《中共北京市密云区委人才工作领导小组2025年工作要点》、密云区拟认定高层次人才名单，并对增补区委人才工作领导小组成员单位情况作说明。区委书记、区委人才工作领导小组组长余卫国出席会议并讲话，区委副书记、区委人才工作领导小组副组长于建华主持会议。

会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入落实党中央决策部署和市委、区委工作要求，牢固树立人才是第一资源理念，强化“关键在人”的意识，把人才工作摆在更加突出的战略位置，以更高站位、更宽视野、更大格局持续做好新时代人才工作，为密云各项事业高质量发展提供坚强人才支撑和保障。

会议强调，要强化改革创新，以实施人才强区战略为抓手全面加强人才队伍建设。积极融入北京高水平人才高地建设，为密云高质量发展增添新动能。围绕密云高质量发展所需，持续深化人才体制机制改革。拓宽人才引进路径，积极吸引各类高层次人才、专业技术人才、优秀应届毕业生等来密云发展。强化人才自主培养，多渠道搭建人才交流平台。统筹加强各领域人才队伍建设，激发人才活力。

会议强调，要强化服务保障，全面优化人才发展生态。不断加强人才政治引领和政治吸纳，加快谋划建设“人才之家”，打造具有密云特色的人才交流、引育与服务平台。不断完善人才服务保障政策，落实人才住房保障办法，做好高层次人才支持办法实施工作，让各类人才在密云安心工作、舒心生活。不断加大人才工作的宣传力度，加大先进人才典型选树力度，推动形成全社会识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

会议要求，强化责任落实，全面加强党对人才工作的领导。区委人才工作领导小组要牵头抓总，切实加强对人才工作的统筹领导。区委人才办要强化统筹协调，在政策研究、服务保障、督促落实等方面持续用力。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，抓好人才工作的政策落实和工作推进，强化各领域人才队伍建设。各单位“一把手”要积极主动为各类人才搭建干事创业平台，帮助解决工作和生活困难，用暖心服务让人才工作更有温度。

会议以视频形式召开，区领导朱锡才、季荣旺、刘玉民、王东利、宋语健在主会场参加。各镇街（地区）设分会场。