为全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，首都经济贸易大学密云分校主动作为，紧抓秋季校园招聘“黄金期”，于日前精心策划并成功举办了“京纳良才 职赴新篇”秋季校园专场招聘会暨“人社局长进校园”活动。此次活动通过政校联动、精准对接，为毕业生与企业之间搭建了一座高效、便捷的就业“直通车”。

本次招聘会成功邀请了包括北京亦庄城市服务集团、北京空港静宁集团在内的37家优质用人单位进校揽才，所提供的782个就业岗位覆盖了财经、商贸、科技、文化、服务等多个与学校专业设置高度契合的行业领域，确保了岗位供给的丰富性与针对性。

为提升求职成功率，招生就业处创新服务模式，不仅在现场设置了“一站式”就业服务专区，邀请密云区人力社保局仲裁庭的工作人员与我校就业指导专家一同为毕业生提供职业生涯规划咨询和个性化的简历指导，还同步开启了“线上直播带岗”活动，将招聘会延伸至云端，为未能亲临现场的毕业生提供了便捷的线上求职渠道，实现了就业服务的全覆盖。

招聘会现场气氛热烈，秩序井然。毕业生们手持精心准备的简历，积极与心仪企业的招聘代表交流，主动了解企业情况及岗位需求。与会企业也通过多种方式全面展示自身优势，以求吸引优秀人才。北京上计会计师事务所的人事经理何枫表示，此类校园专场招聘会为企业与毕业生搭建了高效的直通平台，并特别介绍了其为应届生定制的“老带新”实习政策，体现了企业对培养新生力量的重视。

据统计，本次活动共收到毕业生投递简历1216份，现场达成初步就业意向292人，成效显著。校党委书记、校长肖淑敏在招聘会现场表示：这次招聘活动为毕业生和用人单位搭建了良好的交流平台，是学校促进高质量充分就业的重要举措，学校未来将以此次活动为契机，继续深化与各企业的合作，不断提升人才培养质量和就业服务水平。

此次秋季专场招聘会的圆满落幕，是学校扎实做好毕业生就业工作的一个缩影。下一步，首都经济贸易大学密云分校将通过精准化的组织、人性化的服务与多元化的渠道，为毕业生的顺利就业、满意就业保驾护航，为学生的成长成才与职业发展提供坚实有力的支持。