近日，首都经济贸易大学密云分校党委书记、校长肖淑敏率队赴北汽新能源超级工厂，开展2025年“访企拓岗促就业”专项行动。此次行动是学校落实教育部“2025届高校毕业生就业创业促进行动”及北京市教委“校企协同育人深化工程”的重要举措，也是本年度开展的第3次校企走访。 

协同育人再深化：校企共探产教融合新路。作为访企拓岗专项行动的重要一环，肖淑敏一行与北汽新能源超级工厂副书记、工会主席及人力资源部部长等企业代表展开座谈。双方围绕新能源汽车行业人才需求趋势、校企协同育人模式创新等议题交换意见。 

以实践为导向：动态优化人才培养体系。在北汽新能源超级工厂的参观中，学校领导教师们实地考察了智能化生产线与绿色低碳技术应用场景。工厂负责人重点介绍了企业“智慧工厂2025”战略，并分享了对新能源汽车产业人才的核心能力要求。 

副校长王晓欧表示，学校将根据企业反馈，优化相关专业学科的课程模块，计划引入企业真实项目作为学生实训课题。此外，双方还就共建“双师型”教师培养基地达成共识，推动企业技术骨干参与教学。 

政策驱动：从专项行动到长效协同。教育部《2025届高校毕业生就业创业促进行动方案》明确提出，高校需通过“访企拓岗”破解校企供需信息不对称难题。北京市教委同步推进“校企合作提质计划”，要求高校书记校长每学期带队开展走访企业工作，并建立“岗位需求—专业建设—招生培养”联动机制。首经贸密云分校的实践体现了政策落地与区域发展的双重逻辑：一是服务首都功能定位：依托密云区“生态涵养区“战略建设，结合密云区绿色发展产业布局，重点对接新能源汽车、现代服务业等领域头部企业，为区域经济发展建设注入地方高校力量。二是响应区校合作战略：与北汽新能源和其它生态企业通过校企合作、项目共建，将密云区域生态资源和工业资源，转化为研学场景，开发“工业旅游+生态旅游“特色课程，既服务区域产业升级，又培育绿色经济人才。 

未来规划：构建“走访—反馈—优化”闭环。此次北汽之行是学校访企拓岗专项行动的阶段性成果，后续将重点推进三项机制建设：一是动态跟踪反馈：建立“企业需求台账”与“毕业生就业质量追踪系统”，每季度更新数据并调整合作方向。二是跨区域联动：联合密云区相关部门和企业开展校企协同对接，拓展毕业生就业市场半径。三是数字化赋能：升级“校企协同育人平台”，实现岗位智能匹配、在线实习管理等功能，提升服务效率。