首都经济贸易大学密云分校多措并举做好学生就业工作
就业是最基本的民生，高校毕业生就业更是重中之重。首都经济贸易大学密云分校始终坚持把毕业生就业工作摆在重要位置，着力加强统筹部署，坚持就业育人，多措并举，助力学生强信心，早就业。
一是就业课程全面覆盖，夯实求职基础。持续开设就业指导课程，面向全体学生，实现全覆盖。课程内容丰富多样，涵盖职业生涯规划、求职技巧、职场礼仪、就业政策解读等多个方面，为学生提供了全面系统的就业知识体系。
二是专家讲座拓宽视野，把握人才市场动态。积极邀请企业人力资源专家，举办一系列精彩纷呈的就业讲座，为学生打开一扇了解行业动态的窗户，使他们能够及时掌握市场需求，提前规划职业方向。
三是企业合作深度拓展，共建实习就业渠道。不断拓展与各类企业的合作广度和深度。本学期新增合作企业19家，其中国企8家，密云本地企业10家，新增岗位31类共计270个。通过定期走访企业，深入了解企业用人需求，开展订单式人才培养，实现学校人才培养与企业需求的有效对接。
四是校园招聘丰富多彩，提供充足就业机会。成功举办多场校园招聘会，包括秋季校园双选会、专场招聘会等。其中，秋季校园双选会吸引了来自各行各业的29家企业参会，提供就业岗位615个，涵盖财务金融、会服文职、网络传媒、管理储备和文化旅游等相关领域。基本涵盖了学校各个专业领域。
五是搭建线上服务平台，拓宽就业信息渠道。充分发挥学校就业信息网、微信公众号等线上平台的作用，及时发布各类招聘信息。同时，建立线上求职咨询服务机制，及时解答学生在求职过程中遇到的问题。通过线上平台的高效运作，打破了时间和空间的限制，为学生提供更加便捷、快速的就业服务，有效提高了就业信息的传播效率和学生的求职成功率。
六是职规大赛科学组织，明晰学生就业方向。精心组织大学生职业规划大赛，以赛促学，提升学生就业意识与能力。参赛学生在赛后反馈中表示，通过大赛对自己的职业规划有了更清晰的认识，明确了努力方向，同时锻炼了展示自我和解决问题的能力，为未来就业做好了更充分的准备。
七是帮扶措施多样实施，保障工作持续完善。积极争取社会资源，主动开展就业能力提升训练营。活动面向大二、大三年级社会工作专业学生，内容涉及社工发展规划、技能培训、面试技巧训练和未来计划招募机构与人数等内容，帮助学生提升求职素养与技能。
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