今年以来，新城子镇紧扣“百千工程”示范创建目标，将人居环境整治作为提升乡村品质、夯实生态本底的重要抓手，坚持高位推动、系统谋划、全域治理，着力构建“区级督导、镇级主抓、村级落实”的闭环责任体系，以实实在在的整治成效回应群众期盼，为乡村振兴注入绿色动能。

年初，镇党委、政府将人居环境整治列入年度重点任务清单，先后召开专题部署会、现场推进会，明确“清脏、治乱、提质”三大主攻方向，细化镇村两级职责分工，逐村建立问题台账、任务清单、时限节点。镇主要领导带头包片联村，靠前指挥、一线督战，形成“一把手”抓总、主管领导抓片、包村干部抓点的责任链条。

镇主要领导坚持“一线工作法”，由镇政府主要领导带队组织开展人居环境整治“拉练式”检查，重点对村容村貌、垃圾分类、公厕管理、建筑垃圾处置等进行“地毯式”排查。每到一处，现场指出问题、明确标准、限时整改，真正做到“发现问题不过夜、整改落实不隔天”。主管领导带队镇生态环境保护中心每周开展全域巡查，逐村打分、逐项验收，确保整治无死角、见实效。

镇生态环境保护中心牵头，联合综合行政执法队等科室，建立“周检查、月排名、季通报”工作机制。每周对各村环境状况进行量化打分，重点围绕垃圾分类、保洁员履职、公厕运维、垃圾清运等指标进行考核，排名结果全镇通报，倒逼各村主动作为、持续发力。同步建立镇级人居环境整改台账，实行“发现—交办—整改—复核”闭环管理，确保问题点位彻底整改。

为防止问题反弹，新城子镇在持续整治的同时，注重长效机制建设。制定出台《新城子镇环境评比考核方案》《保洁员管理细则》等制度，将整治成效与村干部绩效考核、保洁员工资挂钩，激发基层治理活力。依托“门前三包”智能化管理平台，推动村民从“被动整”向“主动管”转变。

下一步，新城子镇将继续以“百千工程”为引领，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续发力、久久为功，推动人居环境从“一时美”向“持久美”转变，为建设宜居宜业和美乡村筑牢生态基底。