北京燕安保障性住房建设投资有限公司是北京市保障性住房建设投资中心和密云区人民政府共同出资成立的市属二级国有企业，主要承担密云区内公共租赁住房、集体土地租赁房、棚改和定向安置房等各类政策性住房的投融资、建设收购、运营管理工作，同时，代政府持有共有产权房份额及管理业务。

现因公司经营发展需要开展招聘工作，具体招聘内容如下：

一、招聘岗位

项目收购岗职员（投资方向）。

二、报名资格 

1．拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备较高的政治素养，遵守国家宪法和法律。

2．具有中国国籍，（不提供住宿，本市户口优先）；身体健康，品行良好。

3. 具有全日制大学本科及以上学历，符合专业条件要求。

4. 具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

5. 符合回避制度要求。

三、岗位要求及任职资格

（一）岗位要求

1.负责编制公司年度投资计划并组织实施等工作；

2.负责收集各类信息，选择投资合作（收购）项目及进行前期考察、论证，提出投资项目（收购）的可行性研究、分析、评估及投资方案编制、组织实施工作；

3.负责进行收购谈判等工作；

4.负责编制公司投资项目台账，对已投资项目进行经济效益和社会效益综合评估等工作。

（二）任职资格

1.年龄：35周岁以下（1985年5月31日之后出生）

2.学历专业：第一学历本科及以上学历，投资金融等相关专业。

3.工作经验：5年及以上相关工作经验；具有3年以上房地产项目收购、招投标管理、基础设施、房地产投融资等工作经验。有在大型房地产开发企业或建筑施工企业工作经历者优先。

4.能力素质要求：熟悉国家金融相关法律法规（具有法学相关学习背景或工作经历者优先），有投融资、资本运行从业经验，工作主动认真，责任心强，具有较高的团队协作意识。能承受较大的工作压力；有较强计划执行、语言表达及协调能力；具备良好的计算机操作能力，可熟练使用各种办公软件。

四、工资福利

1.工资待遇面议。

2.职工享受国家法定节假日。

五、招聘工作程序 

（一）报名及资格审查 

报名时间：公告之日起至2020年6月5日 17:00截止。 

简历投递邮箱：yanantouzi@bphc.com.cn

资格审查：6月8日至6月9日。

（二）笔试

综合能力测试及专业能力测试成绩各实行百分制，总分200分，时间150分钟，分数线为120分。（根据该环节测试成绩从高到低的排序按照1:3的比例确定参加面试人员）。 

（三）面试 

面试主要考察应聘人员的任职能力和综合素质，综合能力测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。 

（四）组织考察 

根据综合能力测试（专业测试）和面试综合成绩，择优甄选候选人，通过燕安投资公司招聘工作领导小组审核后确定为拟组织考察人选，由综合办公室负责组织考察。 

（五）聘用（入职）

对拟聘的人员进行入职体检，体检合格后由综合办公室通知办理入职。 

六、注意事项 

本次招聘将采取短信或电话方式通知各环节入围人员，应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。 

单位地址：北京市密云区新西路32号院内东楼三层

联系方式：010-69051918