根据工作需要，现面向社会公开招聘森林公安辅警，有关事宜通知如下：
一、招聘岗位、人数及工作职责
（一）岗位：森林公安辅警。
（二）人数：男10人，女2人。
（三）工作职责：林区治安巡逻、维护林区治安秩序，协助森林公安民警办理各类涉林案件、森林防火、应急处置及日常值班备勤等工作。
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层森林公安工作；
（二）遵纪守法，具有较强的组织纪律观念；
（三）具有密云区居民户口，年龄在35周岁以下（1981年 12月1日以后出生）；
（四）具有大学专科及以上学历；
（五）身体健康，符合岗位所需的身体条件。
三、招聘程序
（一）发布公告
即日起在密云区人力资源和社会保障局、密云区园林绿化局网站发布公告。
（二）报名方式及时间
网上报名，报名时间为2016年12月14日9 时至12 月16日16时，登陆密云区人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn），进入首页右下角“公开招聘信息管理系统”报名，并随时关注报名审核状况。请考生如实填写个人信息（特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致），所填信息不属实的，责任自负。如审核未通过，请及时修改更正信息。
（三）考试
1.考试方式
以笔试成绩为准，采取笔试成绩和体能测试相结合的方式。
2.考试科目为《综合能力测试》，满分100分。
3.考试时间、地点
2016年12月24 日上午9时至11 时；
2016年12月21 日9点以后登陆密云区人力资源和社会保障局网站打印准考证。
考试地点及要求见准考证。
（四）公布笔试成绩
笔试成绩在密云区人力资源和社会保障局、密云区园林绿化局网站上公布，同时公布进入现场资格审核人员名单、地点及相关要求。
（五）现场资格审核
按照招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审核。如有未通过资格审核者，按照笔试成绩由高到低顺序依次递补。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（六）体能测试
现场资格审核合格人员进入体能测试。
招聘森林公安辅警体能测试标准：
若体能测试成绩不合格者不予录用，按笔试成绩高低依次递补；
如遇笔试成绩相同的情况，体能测试成绩优先者优先录用。
（七）体检、政审、公示
招聘人员体检标准参照招录公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。如有体检不合格者，按笔试成绩高低依次递补。
政审由密云区园林绿化局组织，重点对违法违纪、参加邪教组织等进行考察，政审不合格者取消应聘资格，按笔试成绩高低依次递补。
体检、政审合格后在密云区人力资源和社会保障局、密云区园林绿化局网站公示不少于7天，接受社会监督，公示期间发现拟聘用人员有不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消聘用资格。
四、人员聘用及工资待遇标准
按照平等自愿原则，依法与北京市全诚劳动服务中心签订劳动合同，办理缴纳社会保险等相关手续。首次签订2年期合同，试用期3个月。试用期间由区园林绿化局负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
工资待遇标准为：上一年度(2015年)北京市职工平均工资的75%（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金、独生子女费）。
五、纪检监督
聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。
六、领导小组职责
1.负责公开招聘工作的统一组织和领导。
2.负责招聘工作各环节信息的公开发布。
3.负责新情况新问题的研究讨论和决定。
4.负责公开招聘政策、法规的统一解释。
5.负责公开招聘过程中疑难问题的答复。
6.负责公开招聘工作全过程的监督检查。
在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。
网上报名咨询电话：89038098
北京市密云区园林绿化局
2016年11月25日
（编辑：密云区信息中心网站管理科）
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