近日，檀营地区联合县人事和社会保障局在居委会院内举办了一场大型人才招聘会。招聘会旨在缓解就业压力，引导人才合理流动，促进地区和谐发展。同时，为用工单位和应聘者之间提供一个交流合作、人才资源共享的机会，促进二者之间的良性互动。招聘现场提供就业职位80个、招聘人数400人。参加招聘的用人单位共有26家、应聘求职人数达580人，投递简历251份，地区接待政策、社保咨询185人，达成意向性协议35人。
檀营地区高度重视此次招聘工作，为保障招聘的顺利进行做了大量的准备工作：一是精心组织，制订方案。地区多次召集部门会议研究部署，组织社区工作者、劳动监察协管员深入规模用人单位，了解岗位需求情况；组织就业援助员深入社区，摸清求职需求。二是广泛发动，强化宣传。为了让更多的企业、求职者参与招聘活动，檀营地区充分利用门户网站、党务公开网等媒介、在各居委会张贴告示、在重要路段悬挂横幅等方式开展宣传，扩大活动的参与率和知晓率。三是简化程序、人性服务。招聘活动不收取任何费用，同时设立政策咨询服务窗口。四是多方协调，加强保障。为保障活动的顺利开展，地区多次召开协调会，确保各参与部门分工明确、职责清晰。