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北京市密云区人力资源和社会保障局关于2024年第二季度重大劳动保障违法行为社会公布案例(一)
  • 来源:北京市密云区人力资源和社会保障局
  • 发布时间:2024-04-26 15:33
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北京有阳森人力资源咨询有限公司擅自经营劳务派遣业务案

单位名称:北京有阳森人力资源咨询有限公司,负责人:孙成文,统一社会信用代码:911102287725585062,住所:北京市密云区西大桥路69号投资促进局办公楼308室-6

2024年1月31日,我机关接到区审计局移送的《审计决定书》(密审决〔2024〕3号),反映该单位于2020年至2022年期间存在未经许可,擅自经营劳务派遣业务,我机关于当日立案。

经查,该单位在未取得劳务派遣行政许可的情况下,与北京信承劳务派遣有限公司签订劳务合作协议,将曹海侠等7名员工派遣到北京信承劳务派遣有限公司工作。该单位与信承劳务公司约定按照50元/人/月的标准收取服务费,曹海侠等7人实际工作155个月,违法所得服务费共计7750元。我局工作人员通过查询银行转账流水和询问该单位负责人发现,北京信承劳务派遣有限公司并未将违法所得服务费支付给该单位。

该单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条第二款“经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”的规定,构成“未经许可,擅自经营劳务派遣业务”的违法行为。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第一款“违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。”的规定,本行政机关决定对该单位作出以下行政决定:处罚款人民币2万元。

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