为进一步提升人社政策法规社会知晓度，大力弘扬法治精神，2024年4月26日，密云区劳动人事争议仲裁院仲裁员到密云区海华集团开展“送法入企 和谐同行”迎五一普法宣传活动。仲裁员根据公司实际情况，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关内容，就劳动合同的订立、劳动合同内容、劳动合同续订、考勤管理和工时知识等重点内容进行了讲解，并结合自身实践中遇到的典型案例，与公司负责人围绕劳动者入离职体检、社会保险缴纳、规章制度及工资结算等方面进行了探讨，帮助企业梳理劳动用工管理中存在的问题和重难点事项，并对如何规范企业入离职程序及自主预防化解劳动争议能力提出意见和建议。下一步，密云区劳动人事争议仲裁院将继续通过“送法入企”、“百名调解员联千企”、青年仲裁员志愿者联系企业等常态化活动开展普法宣传活动，指导企业建立劳动争议内部沟通协商机制，引导企业进一步规范劳动用工管理，推动劳动法律、法规和相关政策落实落地，把矛盾解决在源头，化解在基层，维护我区劳动关系和谐稳定。