为了加强我县农机服务中心对农村拖拉机和农用车的管理，经县政府同意，现面向社会公开招聘农机监理人员，具体工作实施方案如下：
    一、招聘人员的名额
    招聘农机监理人员为4名，被录用的人员为雇员制身份。
    二、报名人员的条件
    1、具有本县常驻非农业户口，享有公民的政治权利；
    2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
    4、具有国家承认的大专以上学历，农机专业、文秘专业、城市交通管理专业、法律专业、计算机专业或其他专业且有驾照的人员；
    5、年龄在30周岁以下（1975年1月21日以后出生），男性，身高在170CM以上；
    6、身体健康；
    三、招聘录用工作程序
    1、发布公告：2005年1月17日－18日在密云电视台、密云寻访网（www.bjmy.gov.cn）、密云人才网（www.miyunrc.com）发布公告。
    2、公开报名：2005年1月19日本人持身份证、户口本、毕业证原件及复印件，两张一寸近期免冠照片及报名费50元，到县农机服务中心政工科报名。
    3、笔试时间为2005年1月22日上午9：00－11：00，地点在县农机服务中心。
    考试内容为《北京市农机管理条例》、《中华人民共和国农业机械促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国行政许可法》。
    考试形式为闭卷，满分100分。
    笔试成绩2005年1月23日下午在县农机服务中心张榜公布。
    4、面试：按照报考人员的笔试成绩，由高分到低分按1∶2进入，面试时间为2005年1月24日上午，地点为县农机服务中心。
    面试采取结构化的形式，坚持客观公正，实事求是，优中选优的原则。成立5人面试考官组。其中县人事局3人，县农机服务中心2人。聘请县监察局2人负责面试全过程监督。抽调人员组成核分小组及保障人员，对考试全过程进行录像。
    笔试和面试成绩5：5合成。
    5、公布面试成绩：地点在农机服务中心张榜公布和体检人员名单。
    6、体检：时间、地点另行通知。
    7、考察：查阅本人档案和到所在单位了解、座谈。
    8、确定录用人员。
    9、在农机服务中心张榜公布招聘结果。
    四、组织领导
    成立面向社会公开招聘规划监督检查人员工作领导小组。县人事局局长王健全同志任组长、县农机服务中心主任崔忠义，县人事局副局长钱国柱、县编制办公室专职副主任陈宝羽同志任副组长，县人事局调配科科长石元茂、 县人事局调配科副主任科员郭瑞成、县农机服务中心政工科副科长孙立臣等同志为成员。领导小组负责整个招聘工作的组织和实施工作。
    五、工作要求
    1、被录用的人员上岗后，要签定雇用合同，试用期3个月。试用期满经考核合格者，继续雇用；不合格者，取消其资格。
    2、具有教师身份的人员报考，需有县教委同意报考的证明。引进的外阜毕业生报考，需有所在单位同意报考的证明。
    3、面向社会公开招聘农机监理人员工作，要切实加强领导，坚持原则，严格条件和程序，确保录用人员的质量，杜绝徇私舞弊、弄虚作假的现象。对违反者一经发现，严肃处理，并追究有关领导和人员的责任。对已录用的要取消其资格。

                                               2005年1月17日

    为了加强我县农机服务中心对农村拖拉机和农用车的管理，经县政府同意，现面向社会公开招聘农机监理人员，具体工作实施方案如下：
    一、招聘人员的名额
    招聘农机监理人员为4名，被录用的人员为雇员制身份。
    二、报名人员的条件
    1、具有本县常驻非农业户口，享有公民的政治权利；
    2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
    4、具有国家承认的大专以上学历，农机专业、文秘专业、城市交通管理专业、法律专业、计算机专业或其他专业且有驾照的人员；
    5、年龄在30周岁以下（1975年1月21日以后出生），男性，身高在170CM以上；
    6、身体健康；
    三、招聘录用工作程序
    1、发布公告：2005年1月17日－18日在密云电视台、密云寻访网（www.bjmy.gov.cn）、密云人才网（www.miyunrc.com）发布公告。
    2、公开报名：2005年1月19日本人持身份证、户口本、毕业证原件及复印件，两张一寸近期免冠照片及报名费50元，到县农机服务中心政工科报名。
    3、笔试时间为2005年1月22日上午9：00－11：00，地点在县农机服务中心。
    考试内容为《北京市农机管理条例》、《中华人民共和国农业机械促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国行政许可法》。
    考试形式为闭卷，满分100分。
    笔试成绩2005年1月23日下午在县农机服务中心张榜公布。
    4、面试：按照报考人员的笔试成绩，由高分到低分按1∶2进入，面试时间为2005年1月24日上午，地点为县农机服务中心。
    面试采取结构化的形式，坚持客观公正，实事求是，优中选优的原则。成立5人面试考官组。其中县人事局3人，县农机服务中心2人。聘请县监察局2人负责面试全过程监督。抽调人员组成核分小组及保障人员，对考试全过程进行录像。
    笔试和面试成绩5：5合成。
    5、公布面试成绩：地点在农机服务中心张榜公布和体检人员名单。
    6、体检：时间、地点另行通知。
    7、考察：查阅本人档案和到所在单位了解、座谈。
    8、确定录用人员。
    9、在农机服务中心张榜公布招聘结果。
    四、组织领导
    成立面向社会公开招聘规划监督检查人员工作领导小组。县人事局局长王健全同志任组长、县农机服务中心主任崔忠义，县人事局副局长钱国柱、县编制办公室专职副主任陈宝羽同志任副组长，县人事局调配科科长石元茂、 县人事局调配科副主任科员郭瑞成、县农机服务中心政工科副科长孙立臣等同志为成员。领导小组负责整个招聘工作的组织和实施工作。
    五、工作要求
    1、被录用的人员上岗后，要签定雇用合同，试用期3个月。试用期满经考核合格者，继续雇用；不合格者，取消其资格。
    2、具有教师身份的人员报考，需有县教委同意报考的证明。引进的外阜毕业生报考，需有所在单位同意报考的证明。
    3、面向社会公开招聘农机监理人员工作，要切实加强领导，坚持原则，严格条件和程序，确保录用人员的质量，杜绝徇私舞弊、弄虚作假的现象。对违反者一经发现，严肃处理，并追究有关领导和人员的责任。对已录用的要取消其资格。

                                               2005年1月17日