为了加强我县城市规划建设监督执法检查的力度，经县政府同意，现面向社会公开招聘规划监督检查人员，具体工作实施方案如下：
    一、招聘人员的名额
    招聘规划监督检查人员为5名。被录用的人员为事业单位性质（全额拨款），身份为聘用合同制。
    二、报名人员的条件
    1、具有本县常驻非农业户口，享有公民的政治权利；
    2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
    4、具有大专以上学历（且有报到证），规划（土地、城镇）、测绘、城市公共交通管理、市政道路、建筑学专业；
    5、年龄在35周岁以下（1969年12月31日以后生人），男性；
    6、具有食宿条件；
    7、身体健康。
    三、招聘录用工作程序
    1、发布公告：2004年12月17日－19日在密云电视台、密云寻访网（www.bjmy.gov.cn）、密云人才网（www.miyunrc.com）发布公告。
    2、公开报名：2004年12月20日－21日本人持身份证、户口本、毕业证、报到证原件及复印件，两张一寸近期免冠照片及报名费50元，购书款到县人才服务中心报名。
    3、笔试时间为2004年12月26日上午9：00－11：30，地点在密云县委党校。
考试内容《中华人民共和国行政许可法 》；《北京市城市规划条例》；《北京市城市规划条例》行政处罚办法；《北京市禁止违法建设若干规定》；《北京市建设工程规划监督若干规定》。
考试形式为闭卷，满分100分。
笔试成绩2004年12月29日在县人才服务中心张榜公布。
    4、面试：报考人员的笔试成绩，由高分到低分按1∶3进入。
面试采取结构化的形式，坚持客观公正，实事求是，优中选优的原则。成立5人面试考官组。其中县人事局3人，市规划委员会密云分局2人。聘请县监察局2人负责面试全过程监督。抽调人员组成核分小组及保障人员，对考试全过程进行录像。
    5、公布面试成绩：地点在县人才服务中心张榜公布和体检人员名单。
    6、体检：时间、地点另行通知。
    7、考察：查阅本人档案和到所在单位了解、座谈。
    8、确定录用人员。
    9、在县人才服务中心张榜公布招聘结果。
    四、组织领导
    成立面向社会公开招聘规划监督检查人员工作领导小组。县人事局局长王健全同志任组长、北京市规划委员会密云分局局长王怀福，县人事局副局长钱国柱、县编制办公室专职副主任陈宝羽同志任副组长，县人事局调配科科长石元茂、北京市规划委员会密云分局副主任科员王翠玲、县人事局调配科副主任科员郭瑞成等同志为成员。领导小组负责整个招聘工作的组织和实施工作。
    五、工作要求
    1、被录用的人员上岗后，要签定聘用合同，试用期一年。试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其资格。档案转入县人才服务中心，自谋职业。
    2、具有教师身份的人员报考，需有县教委人事部门同意报考的证明。引进的外阜毕业生报考，需有所在单位同意报考的证明。
    3、面向社会公开招聘规划监督检查人员工作，要切实加强领导，坚持原则，严格条件和程序，确保录用人员的质量，杜绝徇私舞弊、弄虚作假的现象。对违反者一经发现，严肃处理，并追究有关领导和人员的责任。对已录用的要取消其资格。

                                                                                    2004年12月17日

    为了加强我县城市规划建设监督执法检查的力度，经县政府同意，现面向社会公开招聘规划监督检查人员，具体工作实施方案如下：
    一、招聘人员的名额
    招聘规划监督检查人员为5名。被录用的人员为事业单位性质（全额拨款），身份为聘用合同制。
    二、报名人员的条件
    1、具有本县常驻非农业户口，享有公民的政治权利；
    2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
    4、具有大专以上学历（且有报到证），规划（土地、城镇）、测绘、城市公共交通管理、市政道路、建筑学专业；
    5、年龄在35周岁以下（1969年12月31日以后生人），男性；
    6、具有食宿条件；
    7、身体健康。
    三、招聘录用工作程序
    1、发布公告：2004年12月17日－19日在密云电视台、密云寻访网（www.bjmy.gov.cn）、密云人才网（www.miyunrc.com）发布公告。
    2、公开报名：2004年12月20日－21日本人持身份证、户口本、毕业证、报到证原件及复印件，两张一寸近期免冠照片及报名费50元，购书款到县人才服务中心报名。
    3、笔试时间为2004年12月26日上午9：00－11：30，地点在密云县委党校。
考试内容《中华人民共和国行政许可法 》；《北京市城市规划条例》；《北京市城市规划条例》行政处罚办法；《北京市禁止违法建设若干规定》；《北京市建设工程规划监督若干规定》。
考试形式为闭卷，满分100分。
笔试成绩2004年12月29日在县人才服务中心张榜公布。
    4、面试：报考人员的笔试成绩，由高分到低分按1∶3进入。
面试采取结构化的形式，坚持客观公正，实事求是，优中选优的原则。成立5人面试考官组。其中县人事局3人，市规划委员会密云分局2人。聘请县监察局2人负责面试全过程监督。抽调人员组成核分小组及保障人员，对考试全过程进行录像。
    5、公布面试成绩：地点在县人才服务中心张榜公布和体检人员名单。
    6、体检：时间、地点另行通知。
    7、考察：查阅本人档案和到所在单位了解、座谈。
    8、确定录用人员。
    9、在县人才服务中心张榜公布招聘结果。
    四、组织领导
    成立面向社会公开招聘规划监督检查人员工作领导小组。县人事局局长王健全同志任组长、北京市规划委员会密云分局局长王怀福，县人事局副局长钱国柱、县编制办公室专职副主任陈宝羽同志任副组长，县人事局调配科科长石元茂、北京市规划委员会密云分局副主任科员王翠玲、县人事局调配科副主任科员郭瑞成等同志为成员。领导小组负责整个招聘工作的组织和实施工作。
    五、工作要求
    1、被录用的人员上岗后，要签定聘用合同，试用期一年。试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其资格。档案转入县人才服务中心，自谋职业。
    2、具有教师身份的人员报考，需有县教委人事部门同意报考的证明。引进的外阜毕业生报考，需有所在单位同意报考的证明。
    3、面向社会公开招聘规划监督检查人员工作，要切实加强领导，坚持原则，严格条件和程序，确保录用人员的质量，杜绝徇私舞弊、弄虚作假的现象。对违反者一经发现，严肃处理，并追究有关领导和人员的责任。对已录用的要取消其资格。

                                                                                    2004年12月17日