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| 太师屯镇创新培训模式促进农民转移就业。1.“学历+职业技能”培训,主要针对40岁以下农民,在成人学校开办经济管理和工商管理中专、大专和本科班,每年力争培训60人。2.“观念+就业能力”培训,结合农民就业情况,开展读书比赛活动和网络知识等技能培训班,转变农民就业观念,扩大农民就业渠道。3.“引导+农业科技”培训,针对就业能力较弱的农民,在农业基地开办农民田间学校科技班,满足种植户生产需求。4.“政策+专业技能”培训,结合产业发展,开展药材、奥运特色菜、渔业养殖捕捞、畜牧养殖生产等专业技术人员帮带活动,提高农民专业化水平。 |
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| 太师屯镇创新培训模式促进农民转移就业。1.“学历+职业技能”培训,主要针对40岁以下农民,在成人学校开办经济管理和工商管理中专、大专和本科班,每年力争培训60人。2.“观念+就业能力”培训,结合农民就业情况,开展读书比赛活动和网络知识等技能培训班,转变农民就业观念,扩大农民就业渠道。3.“引导+农业科技”培训,针对就业能力较弱的农民,在农业基地开办农民田间学校科技班,满足种植户生产需求。4.“政策+专业技能”培训,结合产业发展,开展药材、奥运特色菜、渔业养殖捕捞、畜牧养殖生产等专业技术人员帮带活动,提高农民专业化水平。 |