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公示公告
密云县人事局密云县农机服务中心关于面向社会公开招聘农机监理人员工作的实施方案
2005-05-31 13:57:59.0
　　为了加强我县农机服务中心对农村拖拉机和农用车的管理，经县政府同意，现面向社会公开招聘农机监理人员，具体工作实施方案如下：
　　 一、招聘人员的名额
　　招聘农机监理人员为4名，被录用的人员实行雇员制，为管理雇员身份。
　　二、报名人员的条件
　　1、具有本县常驻非农业户口，享有公民的政治权利；
　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
　　3、遵纪守法，品被录用的人员实行雇员制，为管理雇员身份。行端正，具有为人民服务的精神；
　　4、具有国家承认的大专以上学历，农机专业、文秘专业、城市交通管理专业、法律专业、计算机专业或其他专业且有驾驶证的人员；
　　5、年龄在30周岁以下（1975年1月21日以后出生），男性，身高在170cm以上；
　　6、身体健康。
　　三、招聘录用工作程序
　　1、发布公告：2005年1月17日－18日在密云电视台、密云寻访网（www.bjmy.gov.cn）、密云人才网（www.miyunrc.com）发布公告。
　　2、公开报名：2005年1月19日本人持身份证、户口本、毕业证、驾驶证原件及复印件，两张一寸近期免冠照片及报名费50元，到县农机服务中心政工科报名。
　　3、笔试时间为2005年1月22日上午9：00－11：00，地点在县农机服务中心。
　　考试内容为《北京市农机管理条例》、《中华人民共和国农业机械促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国行政许可法》。
　　考试形式为闭卷，满分100分。
　　笔试成绩2005年1月23日下午在县农机服务中心张榜公布。
　　4、面试：按照报考人员的笔试成绩，由高分到低分按1∶2进入，面试时间为2005年1月24日上午，地点为县农机服务中心。
　　面试采取结构化的形式，坚持客观公正，实事求是，优中选优的原则。成立5人面试考官组。其中县人事局3人，县农机服务中心2人。聘请县监察局2人负责面试全过程监督。抽调人员组成核分小组及保障人员，对考试全过程进行录像。
　　笔试和面试成绩按5：5合成后为考生的最后总成绩。
　　5、公布面试成绩：地点在农机服务中心张榜公布和体检人员名单。
　　6、体检：时间、地点另行通知。
　　7、考察：查阅本人档案和到所在单位了解、座谈。
　　8、确定录用人员，按考生综合成绩、体检、考察情况由高分等额录用。
　　9、在农机服务中心张榜公布录用结果。
　　四、组织领导
　　成立面向社会公开招聘规划监督检查人员工作领导小组。县人事局局长王健全同志任组长、县农机服务中心主任崔忠义，县人事局副局长钱国柱、县编制办公室专职副主任陈宝羽同志任副组长，县人事局调配科科长石元茂、 县人事局调配科副主任科员郭瑞成、县农机服务中心政工科副科长孙立臣等同志为成员。领导小组负责整个招聘工作的组织和实施工作。
　　五、工作要求
　　1、被录用的人员上岗后，要签定雇用合同，试用期3个月。试用期满经考核合格者，继续雇用；不合格者，取消其资格。
　　2、具有教师身份的人员报考，需有县教委同意报考的证明。引进的外阜毕业生报考，需有所在单位同意报考的证明。
　　3、面向社会公开招聘农机监理人员工作，要切实加强领导，坚持原则，严格条件和程序，确保录用人员的质量，杜绝徇私舞弊、弄虚作假的现象。对违反者一经发现，严肃处理，并追究有关领导和人员的责任。对已录用的要取消其资格。
　　4、招聘工作联系电话为：县农机服务中心政工科69061600；县人事局调配科69020006。

2005年1月17日

 
公示公告
　　为了加强我县农机服务中心对农村拖拉机和农用车的管理，经县政府同意，现面向社会公开招聘农机监理人员，具体工作实施方案如下：
　　 一、招聘人员的名额
　　招聘农机监理人员为4名，被录用的人员实行雇员制，为管理雇员身份。
　　二、报名人员的条件
　　1、具有本县常驻非农业户口，享有公民的政治权利；
　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
　　3、遵纪守法，品被录用的人员实行雇员制，为管理雇员身份。行端正，具有为人民服务的精神；
　　4、具有国家承认的大专以上学历，农机专业、文秘专业、城市交通管理专业、法律专业、计算机专业或其他专业且有驾驶证的人员；
　　5、年龄在30周岁以下（1975年1月21日以后出生），男性，身高在170cm以上；
　　6、身体健康。
　　三、招聘录用工作程序
　　1、发布公告：2005年1月17日－18日在密云电视台、密云寻访网（www.bjmy.gov.cn）、密云人才网（www.miyunrc.com）发布公告。
　　2、公开报名：2005年1月19日本人持身份证、户口本、毕业证、驾驶证原件及复印件，两张一寸近期免冠照片及报名费50元，到县农机服务中心政工科报名。
　　3、笔试时间为2005年1月22日上午9：00－11：00，地点在县农机服务中心。
　　考试内容为《北京市农机管理条例》、《中华人民共和国农业机械促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国行政许可法》。
　　考试形式为闭卷，满分100分。
　　笔试成绩2005年1月23日下午在县农机服务中心张榜公布。
　　4、面试：按照报考人员的笔试成绩，由高分到低分按1∶2进入，面试时间为2005年1月24日上午，地点为县农机服务中心。
　　面试采取结构化的形式，坚持客观公正，实事求是，优中选优的原则。成立5人面试考官组。其中县人事局3人，县农机服务中心2人。聘请县监察局2人负责面试全过程监督。抽调人员组成核分小组及保障人员，对考试全过程进行录像。
　　笔试和面试成绩按5：5合成后为考生的最后总成绩。
　　5、公布面试成绩：地点在农机服务中心张榜公布和体检人员名单。
　　6、体检：时间、地点另行通知。
　　7、考察：查阅本人档案和到所在单位了解、座谈。
　　8、确定录用人员，按考生综合成绩、体检、考察情况由高分等额录用。
　　9、在农机服务中心张榜公布录用结果。
　　四、组织领导
　　成立面向社会公开招聘规划监督检查人员工作领导小组。县人事局局长王健全同志任组长、县农机服务中心主任崔忠义，县人事局副局长钱国柱、县编制办公室专职副主任陈宝羽同志任副组长，县人事局调配科科长石元茂、 县人事局调配科副主任科员郭瑞成、县农机服务中心政工科副科长孙立臣等同志为成员。领导小组负责整个招聘工作的组织和实施工作。
　　五、工作要求
　　1、被录用的人员上岗后，要签定雇用合同，试用期3个月。试用期满经考核合格者，继续雇用；不合格者，取消其资格。
　　2、具有教师身份的人员报考，需有县教委同意报考的证明。引进的外阜毕业生报考，需有所在单位同意报考的证明。
　　3、面向社会公开招聘农机监理人员工作，要切实加强领导，坚持原则，严格条件和程序，确保录用人员的质量，杜绝徇私舞弊、弄虚作假的现象。对违反者一经发现，严肃处理，并追究有关领导和人员的责任。对已录用的要取消其资格。
　　4、招聘工作联系电话为：县农机服务中心政工科69061600；县人事局调配科69020006。

2005年1月17日

 
公示公告
　　为了加强我县农机服务中心对农村拖拉机和农用车的管理，经县政府同意，现面向社会公开招聘农机监理人员，具体工作实施方案如下：
　　 一、招聘人员的名额
　　招聘农机监理人员为4名，被录用的人员实行雇员制，为管理雇员身份。
　　二、报名人员的条件
　　1、具有本县常驻非农业户口，享有公民的政治权利；
　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
　　3、遵纪守法，品被录用的人员实行雇员制，为管理雇员身份。行端正，具有为人民服务的精神；
　　4、具有国家承认的大专以上学历，农机专业、文秘专业、城市交通管理专业、法律专业、计算机专业或其他专业且有驾驶证的人员；
　　5、年龄在30周岁以下（1975年1月21日以后出生），男性，身高在170cm以上；
　　6、身体健康。
　　三、招聘录用工作程序
　　1、发布公告：2005年1月17日－18日在密云电视台、密云寻访网（www.bjmy.gov.cn）、密云人才网（www.miyunrc.com）发布公告。
　　2、公开报名：2005年1月19日本人持身份证、户口本、毕业证、驾驶证原件及复印件，两张一寸近期免冠照片及报名费50元，到县农机服务中心政工科报名。
　　3、笔试时间为2005年1月22日上午9：00－11：00，地点在县农机服务中心。
　　考试内容为《北京市农机管理条例》、《中华人民共和国农业机械促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国行政许可法》。
　　考试形式为闭卷，满分100分。
　　笔试成绩2005年1月23日下午在县农机服务中心张榜公布。
　　4、面试：按照报考人员的笔试成绩，由高分到低分按1∶2进入，面试时间为2005年1月24日上午，地点为县农机服务中心。
　　面试采取结构化的形式，坚持客观公正，实事求是，优中选优的原则。成立5人面试考官组。其中县人事局3人，县农机服务中心2人。聘请县监察局2人负责面试全过程监督。抽调人员组成核分小组及保障人员，对考试全过程进行录像。
　　笔试和面试成绩按5：5合成后为考生的最后总成绩。
　　5、公布面试成绩：地点在农机服务中心张榜公布和体检人员名单。
　　6、体检：时间、地点另行通知。
　　7、考察：查阅本人档案和到所在单位了解、座谈。
　　8、确定录用人员，按考生综合成绩、体检、考察情况由高分等额录用。
　　9、在农机服务中心张榜公布录用结果。
　　四、组织领导
　　成立面向社会公开招聘规划监督检查人员工作领导小组。县人事局局长王健全同志任组长、县农机服务中心主任崔忠义，县人事局副局长钱国柱、县编制办公室专职副主任陈宝羽同志任副组长，县人事局调配科科长石元茂、 县人事局调配科副主任科员郭瑞成、县农机服务中心政工科副科长孙立臣等同志为成员。领导小组负责整个招聘工作的组织和实施工作。
　　五、工作要求
　　1、被录用的人员上岗后，要签定雇用合同，试用期3个月。试用期满经考核合格者，继续雇用；不合格者，取消其资格。
　　2、具有教师身份的人员报考，需有县教委同意报考的证明。引进的外阜毕业生报考，需有所在单位同意报考的证明。
　　3、面向社会公开招聘农机监理人员工作，要切实加强领导，坚持原则，严格条件和程序，确保录用人员的质量，杜绝徇私舞弊、弄虚作假的现象。对违反者一经发现，严肃处理，并追究有关领导和人员的责任。对已录用的要取消其资格。
　　4、招聘工作联系电话为：县农机服务中心政工科69061600；县人事局调配科69020006。

2005年1月17日