区政府部门乡镇、街道 政务服务 双公示
  • 基本信息
  • 行政执法依据
  • 行政执法结果公示
发布时间:2021-01-04 14:28 来源:北京市密云区人力社保局
机构职能:

密云区人力资源和社会保障局作为密云区政府职能工作部门之一,主要负责全区人力资源和社会保障工作,其主要职责有:

(一)落实国家和本市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,研究、拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责本区促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;贯彻落实北京市关于高校毕业生就业政策,会同有关部门,根据我区实际情况,拟订专业技术人才、高技能人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织落实城乡社会保险及补充保险政策;监督检查社会保险基金的收缴、拨付等工作;负责职工因工负伤、患职业病或非因工负伤致残程度的鉴定和劳动能力鉴定的组织管理;落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

(五)统筹管理职业技术开发工作,建立面向城乡劳动者的职业培训制度,规划指导和实施劳动者就业前的职业技术培训、在职人员岗位培训、企业富余职工与社会失业人员的转岗培训;管理辖区内职业技术学校,负责职业技能等级鉴定和资格认定工作;负责审核企、事业单位职业介绍机构资格;负责审核并认定职业技术培训资格。

(六)负责统筹规划本区城乡劳动力的开发利用和就业工作;组织建立健全区内就业服务体系,贯彻落实人力资源和劳动力市场、中介服务机构的管理规则并监督其运行;落实劳动力流动、企业下岗职工及相关人员就业、再就业的优惠、帮扶政策。

(七)负责本区机关、事业单位工作人员工资的综合管理和分配制度改革工作;贯彻落实机关、事业单位工作人员各项工资、福利、津贴、补贴等政策;负责本区机关、企事业单位工作人员退休、退职的综合管理与服务;落实机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障政策。

(八)负责指导本区事业单位人事制度改革,贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策,组织、指导专业技术任职资格评审;负责高层次专业技术人才的选拔、培养和管理、服务工作。

(九)负责本区引进人才和国外智力工作。负责本区人才引进的审核、报批工作;负责本区聘请外国专家和出国(境)培训项目的组织、制定、审核及实施工作。

(十)负责贯彻落实国家及北京市人事、劳动争议仲裁的有关政策法规,综合管理本区人事、劳动争议仲裁案件;完善劳动关系协调机制,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。

(十一)负责贯彻落实农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)承办区政府交办的其他事项。

执法主体:
北京市密云区人力资源和社会保障局
办公地点:
北京市密云区经济开发区康宝路15号
办公时间:
工作日:上午8:30-11:45;
下午13:00-17:30
通信地址:
北京市密云区经济开发区康宝路15号
咨询电话:
(010)69043551
监督电话:
(010)89038028
行政执法服装样式:


行政执法标志样式:


行政执法标识样式:


行政执法证件样式:


执法人员:
执法辅助人员:

北京市密云区人力社保局无执法辅助人员

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