问：今年制定《2021年度密云区政府序列行政机关、事业单位及镇街、经济功能区全面履职绩效考评工作方案》的初衷是什么？

答：为切实推动市区两级重点工作任务落实，不断增强区级绩效考评工作的科学性、针对性、实效性，真正发挥绩效考评的在政府工作中的“指挥棒”作用。

问：《方案》制定的依据是什么？

答：《方案》是由区政府绩效考评中心牵头起草，依据《北京市密云区2021年度党建统领综合考核评价办法》，主要是围绕市委市政府和区委区政府重要决策部署，聚焦习近平总书记重要回信、建党100周年服务保障、冬奥会冬残奥会筹办、“十四五”规划实施等重点任务，更加强化了过程管理和监督考核。

问：《方案》包括哪些内容呢？有哪些特点？

答：共包括工作目标、考评部门及考评对象、考评内容、组织实施、工作要求，共五部分内容。今年对区政府部门和镇街、经济功能区的考核主要围绕生态保护、绿色发展、重点工作三个方面开展，增加了创建全国文明城区、乡村振兴、政府性债务管理、预算绩效、政府信息、统计工作等重点任务。同时，在考评细则中将各单位依法履职、担当作为、落实任务等作为考评的重要因素。后续区政府绩效考评中心将会同区发改委按照党建统领综合考评工作统一安排，组织各考评部门编制考评细则和被考评单位绩效任务清单，加强跟踪督查和日常考评，推动市、区重点工作有效落实，持续提升政府效能。